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Publié il y a 10 jours

Technicien réseaux H/F

Entreprise
GraftonCabinet de recrutement
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Estimation
27k€fourchette habituelle40k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 361 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 33k€ (27k€–40k€).

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Description du poste

Annonce Grafton - Technicien Systèmes & Réseaux (H/F) - Exploitation / MCO - 3x8 - Lille

Grafton recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Systèmes & Réseaux (H/F), dans un contexte Exploitation & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).

Démarrage : début octobre - Localisation : Lille.

Vos missions

Exploitation & Maintien en Conditions Opérationnelles

  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des infrastructures réseaux et sécurité (MCO)
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective : mises à jour, patch management, contrôles réguliers
  • Gérer les incidents N1/N2, analyser les causes et contribuer à une résolution durable
  • Collaborer avec les administrateurs/experts pour le traitement des incidents complexes

Projets & amélioration continue

  • Participer aux déploiements de nouveaux projets techniques et métiers
  • Contribuer à l'amélioration continue via le comité de fiabilisation
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle
  • Produire des supports destinés au pilotage du support téléphonique utilisateurs
  • Assurer une communication fluide avec les équipes métiers et la DSI

Profil recherché

  • Première expérience significative en exploitation réseaux et/ou sécurité
  • Rigueur, sens du service, esprit d'équipe
  • Connaissance des environnements WAN / LAN / MAN / WLAN
  • Maîtrise des environnements Cisco (souhaitée)

Informations complémentaires

  • Horaires : poste en 3x8 du lundi au dimanche (roulement d'équipe)6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00
  • Rémunération : 23-25 K€ brut annuel
  • Localisation : Lille
  • Démarrage : début octobre

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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