Technicien Supérieur Maintenance Ascenseurs Ora - RATP - Dev H/F

Technicien Supérieur Maintenance Ascenseurs (H/F) – RATP filiales détachées (ORA)

Entreprise: RATP filiales détachées (ORA)
Type de contrat: CDI
Localisation: Villejuif (94) – Déplacements fréquents sur les gares de la ligne 15 et en Île-de-France
Salaire: 34 000 € brut/an (modulable selon expérience et qualification)
Formation requise: Bac minimum (ou expérience équivalente de 5 ans en tant que technicien ascensoriste)

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🔹 Missions principales

En phase de pré-exploitation

• Participer aux opérations préalables au transfert en gestion technique (visites de site, essais, saisie et suivi des observations).
• Collaborer avec la Société des Grands Projets pour le suivi des formations des industriels constructeurs.
• Préparer les formations et documents pédagogiques pour les agents.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement du projet au Responsable de la Maintenance des Équipements en Gare.

En phase d’exploitation

• Maîtriser les systèmes techniques complexes sous sa responsabilité.
• Planifier, suivre et évaluer les activités de maintenance préventive et corrective.
• Analyser et traiter les signalements pour garantir un pilotage optimal de l’activité.
• Résoudre des pannes complexes en appui technique.
• Suppléer le manager opérationnel en cas d’absence.

Autres responsabilités clés

• Transmettre son expertise avec pédagogie aux équipes.
• Contribuer à l’amélioration continue via l’analyse de données et la mise en place d’actions correctives.
• Participer à l’organisation de la maintenance préventive quotidienne.
• Soutenir les équipes innovantes et évaluer les besoins en formation.
• Détecter les compétences techniques des agents en collaboration avec le manager.

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🔹 Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac +2 ou +3 dans les domaines de la maintenance, électricité, électrotechnique ou ascenseurs.
• OU 5 ans d’expérience minimum en tant que technicien ascensoriste (sans diplôme).

Compétences techniques & soft skills

• Maîtrise des procédures de maintenance des équipements et systèmes.
• Connaissances en électricité et électrotechnique (bases requises).
• Expérience avec les outils informatiques (PC, tablettes, automates, logiciels de gestion).
• Rigueur et méthode dans l’exécution des tâches.
• Autonomie et force de proposition dans le domaine d’activité.
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Sens de l’écoute et aisance rédactionnelle.
• Capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problèmes techniques complexes.

Qualités personnelles

• Pédagogie pour transmettre son savoir-faire.
• Adaptabilité aux nouveaux logiciels et outils.
• Respect strict des règles de sécurité.

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🔹 Avantages & Conditions

• CDI avec salaire attractif (34 000 € brut/an, modulable).
• Intégration dans une équipe engagée et bienveillante.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble des gares de la ligne 15 et en Île-de-France.
• Horaires de bureau (avec éventuels appels en dehors des heures pour interventions urgentes).
• Métier ouvert aux personnes en situation de handicap.

⚠️ Enquête administrative obligatoire (conformément à la loi n°2016-339 et décret n°2017-757).

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📩 Candidature

Postulez sans tarder ! Nous avons hâte de vous rencontrer.