Technicien Support de Proximité (H/F) - Talence/Bègles/Pessac
Salaire du marché
Basé sur 360 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 26k€–40k€, médiane 33k€. Cette offre (28k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Nous recherchons, en CDI, un Technicien Support de Proximité itinérant (H/F) pour intervenir auprès de plusieurs communes de la métropole bordelaise (Talence, Bègles, Pessac).
Le permis B est obligatoire.
Prise de poste au 30/11/2026.
Nous recherchons en CDI un Technicien Support de Proximité itinérant (H/F) pour intervenir auprès de plusieurs communes de la métropole bordelaise (Talence, Bègles, Pessac).
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'accompagnement des utilisateurs sur site et participerez au maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques des établissements scolaires et administratifs.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Assurer le support de proximité sur l'ensemble des sites confiés
- Réaliser le déploiement et le renouvellement des postes de travail
- Traiter les incidents, demandes de service et demandes d'assistance des utilisateurs
- Suivre et mettre à jour les tickets dans l'outil ITSM
- Participer à la gestion du stock local et aux opérations de réapprovisionnement selon le planning défini.
- Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l'amélioration continue des procédures de support
- Garantir un haut niveau de qualité de service auprès des utilisateurs
Le permis B est obligatoire (des déplacements sont à prévoir sur les différents sites du client).
Prise de poste au 30/11/2026.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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