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Publié il y a 5 jours

Technicien Systèmes d'Alarme, Incendie & Vidéoprotection (H/F)

Entreprise
BureaudestalentsCabinet de recrutement
Localisation
Dijon, Bourgogne-Franche-Comte, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
35 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Dans le marché
36k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 385 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–48k€, médiane 42k€. Cette offre (40k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous intervenez directement chez les clients pour installer, mettre en service et assurer la maintenance de solutions de sécurité électronique. Autonome sur vos interventions, vous gérez des projets de tailles variées, allant de petites installations à des sites industriels complexes. Vous rejoignez une équipe de techniciens polyvalents où chacun développe également une expertise sur certaines technologies ou marques.

  • Installer et raccorder les systèmes d’alarme intrusion, de détection incendie, de vidéoprotection et de contrôle d’accès.

  • Paramétrer et mettre en service les équipements.

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.

  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.

  • Configurer les équipements et réseaux IP associés.

  • Rédiger les comptes-rendus d’intervention.

  • Former et accompagner les utilisateurs à la prise en main des installations.

  • Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Dijon

  • Déplacements : Principalement locaux

  • Organisation : Interventions majoritairement en autonomie

  • Activité du poste :

    • Installation : 60 %
    • Mise en service : 20 %
    • Maintenance préventive : 10 %
    • Dépannage : 10 %

Les chantiers sont particulièrement variés, depuis des installations de quelques caméras et détecteurs jusqu’à des projets industriels comprenant plus de 140 caméras et 150 points de détection.

  • Rémunération attractive selon votre expérience.
  • Véhicule de service.
  • Téléphone et ordinateur professionnels.
  • Formations techniques régulières.
  • Perspectives d’évolution.
  • Intégration au sein d’une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et la diversité de ses projets.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Échange téléphonique de préqualification (15 à 20 minutes).
  • Entretien avec le recruteur (30 à 45 minutes).
  • Entretien technique avec le responsable opérationnel.
  • Proposition d’embauche et intégration.

Vous êtes passionné(e) par les technologies de sécurité électronique et souhaitez évoluer sur des projets techniques variés ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez continuer à développer vos compétences !

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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