Test Manager (92)
Salaire du marché
Basé sur 19 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–530€/j, médiane 450€/j. Cette offre (600€/j) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre d'un programme de migration d’ERP vers D365, nous recherchons un Test Manager expérimenté. Le profil idéal est pragmatique, méthodique, avec une bonne qualité rédactionnelle et capable de gérer l'ampleur du projet avec efficacité. Ses responsabilités seront de construire la stratégie de test, les livrables, le suivi et proposer des outils pour automatiser au maximum.
Missions principales :
- Construction d'un environnement de recette fonctionnelle :
Mise en place de bouchons (mocking).
Définir une stratégie de test avec le partenaire (phase, type, environnements...)
- Réalisation tests de non-régression:
Elaboration d'une stratégie de recette de non-régression réaliste et pertinente.
Rédiger la documentation nécessaire aux tests (cahier de recette, pv de recette)
Création des scénarios de tests de non-régression sur Test Plan.
Mise en place de processus et d'outils pour assurer l'efficacité et la qualité des tests.
Analyse des résultats et identification des anomalies.
- Promotion de la culture du test :
Sensibiliser et former l'équipe IT et l'entreprise à l'importance des tests et à ses bonnes pratiques.
Capacité à influencer et à convaincre les parties prenantes de l'importance des tests pour la qualité et la fiabilité des applications.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a 5 ans, Zenith génère aujourd’hui un CA de près de 10 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve et un positionnement qualitatif renforcé par notre outil maison boosté à l'IA 🔹 Des solutions sur mesure : Nous accompagnons nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT avec des approches innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit en freelance ou en CDI. 🔹 Un recrutement repensé : Grâce à des méthodologies modernes et une technologie dédiée, nous simplifions la mise en relation entre entreprises et talents, garantissant un matching précis et efficace. 🔹 Une promesse forte : Offrir des solutions personnalisées et créatives pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs experts IT en France. Avec Zenith RH, transformez votre recrutement en avantage stratégique. 🚀
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