testeur/intégrateur Vitrolles
Salaire du marché
Basé sur 20 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–450€/j, médiane 450€/j. Cette offre (330€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
testeur/intégrateur Vitrolles ASAP Expérience souhaitée : au moins 3 ans Compétences techniques
• Lecture de logs applicatifs
• Analyse de fichiers et flux
• API REST
• JSON / XML
• SQL (requêtes simples)
• Notions d'architecture applicative
• Environnements Web
Outils
• Jira
• Xray
• Confluence
• Postman ou Bruno
• Outils de gestion des anomalies
Votre mission
Au sein de l'équipe IS, le Testeur Fonctionnel & Technique contribue à la validation des évolutions fonctionnelles, des interfaces et des parcours transverses afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés.
Il intervient tout au long du cycle de test pour vérifier la conformité des solutions aux besoins métiers, détecter les anomalies au plus tôt et sécuriser les mises en production.
Positionné au cœur des flux d'intégration, il travaille en collaboration avec les équipes Produit, Développement, Architecture, Production et Métiers afin de garantir le bon fonctionnement des parcours de bout en bout et des échanges entre applications.
Principales responsabilités
Analyse des besoins
• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Identifier les scénarios de validation associés.
• Identifier les dépendances entre applications et composants.
• Définir les parcours de tests à couvrir ainsi que les risques associés.
• Participer à la préparation des campagnes de validation transverse.
Préparation des tests
• Concevoir les cas de test fonctionnels et techniques.
• Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes.
• Préparer les environnements de validation.
• Alimenter et maintenir le référentiel de tests.
• Garantir la traçabilité entre exigences, scénarios et résultats de tests.
Exécution des validations
• Réaliser les tests fonctionnels.
• Exécuter les campagnes de tests d'intégration.
• Réaliser les tests de bout en bout (E2E). RESTREINT
• Exécuter les campagnes de non-régression.
• Contrôler les échanges inter-applications et les flux de données.
• Analyser les résultats obtenus.
• Produire les comptes-rendus de validation.
Gestion des anomalies
• Détecter, qualifier et documenter les anomalies.
• Réaliser les premiers diagnostics fonctionnels et techniques.
• Analyser les logs, traces et échanges applicatifs.
• Assurer le suivi des corrections avec les équipes de développement.
• Vérifier les correctifs avant clôture.
• Contribuer à l'amélioration continue des activités de validation.
Contribution à l'automatisation
• Identifier les scénarios éligibles à l'automatisation.
• Participer à l'exécution des campagnes automatisées.
• Contribuer à l'enrichissement du référentiel automatisé.
• Participer aux revues des résultats automatisés.
• Collaborer avec les Automaticiens et Test Leads afin d'améliorer la couverture des tests.
Compétences recherchées
Compétences fonctionnelles
• Analyse fonctionnelle
• Conception de cas de tests
• Validation des parcours métiers
• Gestion des anomalies
• Tests d'intégration
• Tests End-to-End
• Non-régression RESTREINT
• Gestion des référentiels de tests
• Analyse des flux et interfaces
Compétences techniques
• Lecture de logs applicatifs
• Analyse de fichiers et flux
• API REST
• JSON / XML
• SQL (requêtes simples)
• Notions d'architecture applicative
• Environnements Web
Outils
• Jira
• Xray
• Confluence
• Postman ou Bruno
• Outils de gestion des anomalies
La connaissance de Playwright, GitLab CI/CD ou d'outils d'automatisation constitue un atout.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.
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