Basé sur 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–575€/j, médiane 530€/j. Cette offre (425€/j) est sous la fourchette.
Besoin d'un profil testeur capable de construire tout une stratégie de test en partant de rien, le testeur aura d'abord un rôle de construction de toute la stratégie et des cahier de recettes, en effet il interviendra dans une équipe en cours de construction sur un nouveau produit.
Un ramp-up de l'équipe est prévu sur T4 avec une montée en charge de l'équipe (passage de 3 à 6 développeurs), un ramp-up sur les profils testeurs est également prévu, le rôle se transformera donc sur un rôle de test lead, avec toujours du test, mais également de l'encadrement de profil plus junior.
Compétence en testing fonctionnel, technique et en automatisation de test appréciés.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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