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Publié il y a 59 jours

Testeur QA - Secteur Bancaire H/F

Entreprise
Localisation
Limonest - 69
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
Rémunération
310 - 350ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
38k€
Estimation
29k€fourchette habituelle40k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 38k€ (29k€–40k€).

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Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 2 ans minimum


Vous aimez aller au fond des choses avant une mise en production ?


Vous considérez qu'un bon test ne consiste pas seulement à exécuter des scénarios, mais à comprendre le besoin métier, identifier les risques et sécuriser les livraisons ?



Dans ce poste, vous rejoignez une équipe Agile composée de 4 développeurs, d'un Business Analyst et d'un Product Owner.


Votre rôle sera central pour accélérer les phases de recette et de Tests de Non-Régression (TNR) tout en garantissant la qualité des livrables.



Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Notre client souhaite renforcer sa capacité de validation fonctionnelle afin de fluidifier les mises en production.


Votre mission sera de transformer les besoins fonctionnels en scénarios de tests fiables, de détecter rapidement les anomalies et de contribuer à la mise en place d'une stratégie de tests réutilisable sur l'ensemble du projet.



Concrètement, à quoi ressembleront vos journées ?

Vous serez amené.e à :

- Comprendre les user stories et leurs critères d'acceptation afin de concevoir les scénarios de tests les plus pertinents.

- Exécuter les campagnes de tests fonctionnels avant chaque livraison.

- Identifier, qualifier et déclarer les anomalies dans Jira, puis échanger avec le Product Owner, le Business Analyst, le Scrum Master et les développeurs afin de les prioriser et planifier leur correction.

- Construire, avec le Business Analyst, un plan de tests transverse permettant de faciliter les campagnes de Tests de Non-Régression (TNR).

- Participer activement aux rituels Agile : Daily Meetings, Sprint Planning et ateliers d'affinage.

Exigences du poste

Stack technique :

Jira

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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