Basé sur 33 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.
Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge d’un périmètre digital, nous recherchons un Testeur / Recetteur Senior pour intervenir sur les phases de recette, d’homologation et d’automatisation des tests.
Tu participes à la validation de solutions digitales, en lien avec les équipes métiers, les développeurs et les autres équipes techniques, avec un fort enjeu de qualité, de non-régression et de sécurisation des mises en production.
Tes missions principales :
Définir et appliquer une stratégie de test adaptée aux projets, évolutions et corrections
Concevoir les cas de test et scénarios à partir des exigences et spécifications
Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette
Réaliser les tests fonctionnels et non fonctionnels
Exécuter les tests manuellement ou via des outils d’automatisation
Paramétrer et scripter les tests automatisés lorsque nécessaire
Réaliser les tests de non-régression
Participer aux tests transverses et bout en bout avec d’autres périmètres
Centraliser et communiquer les résultats de recette
Produire les rapports de synthèse, tableaux de bord et PV de recette
Identifier, rédiger et suivre les anomalies jusqu’à leur correction
Réaliser les tests de surface après mise en production
Accompagner les utilisateurs métiers lors des phases de recette
Participer ponctuellement au suivi de production et à l’analyse des incidents
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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