Transformation Lead - Culture et Engagement H/F/X

Le contexte

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Mission et Transformation Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'atteinte de notre plan stratégique à 2030. Votre mission : bâtir un collectif solide, engagé et aligné sur une culture commune orientée croissance et conquête. Vous faites bouger les lignes en accompagnant le changement, accélérez la transformation et contribuez concrètement à la performance du Groupe.

Vous évoluez dans un environnement international, matriciel et multiculturel, en interaction permanente avec les directions métiers, les équipes RH locales et les managers de nos différentes entités.

Vos missions

1. Transformation culturelle au service de la performance Vous pilotez la transformation culturelle : diagnostic, identification des leviers, déploiement de la culture cible. Votre boussole, c'est l'impact sur la performance collective et la capacité du Groupe à exécuter son plan de croissance.

2. Feuille de route Engagement Vous contribuez à constituer un collectif solide et pilotez la feuille de route Engagement du Groupe. Vous déployez le baromètre d’engagement, analysez les résultats et orchestrez les plans d'amélioration continue pour renforcer la performance.

3. Construction d’un collectif durable & expérience collaborateur Vous définissez la politique Santé et Bien-être au travail et pilotez les programmes de prévention — non pas comme une obligation réglementaire, mais comme un investissement dans la durabilité de la performance des équipes.

5. Pilotage par la donnée & conformité Vous mettez en place les tableaux de bord sociaux (KPIs), assurez le reporting extra-financier (CSRD) et utilisez la data pour éclairer les décisions et démontrer l'impact business de vos actions.