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Publié il y a 23 jours

Urbaniste & Chef de Projet Si - Avp2026-007 H/F

Entreprise
Service PublicRecrute en direct
Localisation
Toulouse - 31
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
43k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 84 offres pour ce poste (tous niveaux, Toulouse), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–50k€).

Médiane du marché
545€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 297 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 545€/j (470€/j–615€/j).

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Description du poste

Le poste

Nous recrutons un(e) Urbaniste & Chef(fe) de Projet SI en charge d'assurer la définition et le maintien du cadre d'urbanisation régional ainsi que l'appui transverse à la cohérence du SI et au pilotage des projets SI.


Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Adjoint, les missions attendues sont les suivantes :

Définition et maintien du cadre d'urbanisation :

  • Assurer la structuration du cadre d'urbanisation du SI régional (principes, règles, niveaux de description)
  • Définir les référentiels de description du SI (applications, flux, acteurs, services)
  • Exploiter et administrer l'outil de cartographie (cartO)
  • Structurer et animer la collecte d'informations auprès des équipes
    Coanimer la gouvernance sécurité & urbanisation


Appui transverse à la cohérence du SI

  • Accompagner les chefs de projet dans la prise en compte du cadre d'urbanisation SI (dépendances, interopérabilité, cohérence globale)
  • Veiller à l'alignement avec la doctrine nationale
  • Sensibiliser et aider à l'intégration des enjeux d'urbanisation dès les phases de cadrage projet et en exécution
  • Contribuer à la rédaction des marchés


Appui transverse au pilotage de projets SI

  • Intervenir directement en appui ponctuel sur des projets en situation critique ou de tension
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques de pilotage (livrables, rituels, indicateurs, outils) et formaliser des modèles d'appui au pilotage
  • Capitaliser et diffuser les retours d'expérience (REX) et bonnes pratiques
  • Contribuer à la démarche qualité notamment sur les processus de réalisation

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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