UX Designer Senior - Application métier hybride PC / Android
Salaire du marché
Basé sur 13 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–545€/j, médiane 500€/j. Cette offre (450€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre d’un projet de digitalisation des audits de cuves en environnement maritime, nous recherchons un UX Designer / Ergonome senior pour accompagner le projet depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. La solution repose sur un fonctionnement hybride entre application PC et application mobile Android.
La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d’adaptation et de formation.
Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :
· Animation des ateliers métiers et formalisation des besoins fonctionnels
· Conception des parcours utilisateurs, wireframes et maquettes UX/UI
· Définition d’une expérience fluide entre PC et mobile Android
· Rédaction et transmission des spécifications fonctionnelles aux développeurs Java et Android
· Adaptation des parcours à la suite des phases de recette
· Accompagnement du déploiement, avec création de guides utilisateurs et supports de formation
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises. Fondée en 2010, l’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité. SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs. SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Digital, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé. Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international. Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.
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