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Publié il y a 7 jours

Développeur C# - Orchestrade Core Team Non Linear Rates IT H/F

Entreprise
Crédit Agricole CIBRecrute en direct
Localisation
Montrouge - 92
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40,8–65 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1746 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–48k€).

Salaire du marché pour Backend en France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 1746 offres. Salaire .NET / C# à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

NOUS CONNAITRE !
La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !
A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d'information, « Global IT », recherche un(e) :
- Développeur C# - Orchestrade Core Team (Non Linear Rates IT) H/F - Basé à Montrouge (92) -




VOS MISSIONS
Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :
Développer les features specifiées par le Product Owner.
Participer au meeting techniques nécessaires.
Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc).
Participer aux campagnes de non régression.
Etre part active du Chapter Commando avec les droits et devoir que cela incombe (par exemple promouvoir les bonnes pratiques au sein de la communauté).
Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels.
Développer avec qualité et dans les délais.
Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains).


Exigences du poste

Compétences requises

  • C#

Un plus

  • Git
  • Agile Ceremonies
  • Daily Standup
  • Product Management
  • QA Testing

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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