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Développeur(euse) Junior - H/F

Entreprise
France Travail DGA TechRecrute en direct
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
36k€fourchette habituelle43k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 102 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (36k€–43k€).

Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 36 300–43 000 €/an, n = 102 offres. Salaire Java à Lyon

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Développeur(euse) Junior - H/F
Lyon 9e
L'entreprise
Votre environnement
Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l'emploi ?
A la recherche d'un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction Générale Adjointe Tech performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?
Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?
La DGA Tech de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.
À propos du poste
Les challenges à relever avec votre équipe
Motivé(e) à l'idée de relever un nouveau challenge, vous rejoignez le Département Plateforme de Service et Solutions de Développement Rapide, au sein de la Direction SI Support à l'Organisation. Il est composé de 3 équipes agiles, dont 2 basées à Lyon.
Les missions du département

  • Développer des outils, produits et services informatiques : participer à leur conception et garantir leur bon fonctionnement tout au long de leur cycle de vie.
  • Déployer des assistants digitaux RPA avec la suite UiPath, pour soulager les collaborateurs de France Travail des tâches répétitives à faible valeur ajoutée.
  • Fabriquer des sites intranet et internet, ainsi que des applications pour postes de travail, avec l'atelier de génie logiciel PC SOFT.
  • Accompagner les « citizen developers » dans la création d'applications, d'automatisations et d'analyses de données avec la Power Platform O365.
  • Explorer de nouveaux outils et méthodes de fabrication, grâce à une trajectoire de carrière évolutive.
Votre rôle
Développeur(euse) sur la Power Platform de Microsoft, vous participez à la conception et à la réalisation de nos produits.
Vos challenges
  • Concevoir et développer des applicatifs métiers adaptés aux besoins, en vous appuyant sur votre veille technologique et dans une démarche d'amélioration continue.
  • Optimiser et maintenir le code (refactoring, pair programming, code reviews) et traiter les demandes d'évolution et de correction (anomalies, dysfonctionnements...).
  • Vous appuyer sur l'IA pour produire du code et garantir sa qualité, tout en gardant un regard critique sur le code généré.
  • Adapter et exécuter les pipelines de livraison selon une approche CI/CD, avec des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes...).
  • Mettre en place des tests unitaires automatisés, idéalement avec une approche TDD / BDD.
  • Réaliser la documentation et en automatiser la génération.
Vous n'êtes pas seul(e)
Vous pourrez compter sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.
Profil recherché
Nous attendons votre candidature avec impatience
  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique.
  • Vous justifiez d'une expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire, en environnement agile.
  • Vous aimez innover et vous vous impliquez dans les pratiques agiles de l'équipe : mêlées, démos, rétrospectives.
  • Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire avec eux, en mode collaboratif, des réponses adaptées.
  • Vous développez dans le respect du cadre méthodologique et normatif : sécurité du SI, exploitabilité et accessibilité.
  • Vous appliquez les principes généraux de conception pour répondre aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
  • Vous maîtrisez des langages, frameworks et outils : Microsoft O365 (Power Automate, Power Apps, Power BI), RPA UiPath, Java, JavaScript, Python, Spring Boot et Angular.
Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !
Référence offre : 2026-89005
Plus que quelques étapes pour nous rejoindre
  • Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
  • Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement
Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail !
La DGA Tech de France Travail s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Spring
  • Artificial Intelligence
  • BDD
  • Power Apps
  • Business Intelligence
  • Microsoft Office
  • TDD
  • Angular
  • JavaScript
  • Python
  • Java
  • Spring Boot
  • Power BI
  • Docker
  • Kubernetes
  • CI/CD
  • Power Automate
  • Tests unitaires

Un plus

  • RPA
  • UiPath
  • Automation
  • Microsoft 365
  • Clean Code
  • Continuous Improvement
  • Cybersecurity
  • Power Platform

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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