Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 85 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 43k€ (39k€–52k€).
Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 38 500–51 500 €/an, n = 85 offres. Salaire Java à Marseille
Baromètre TJM et salaires IT
Le besoin
Ingénieur développeur Java / Chef de projet technique - CDI
La Ciotat (13) - poste à pourvoir immédiatement
L'entreprise
Un éditeur d'une solution de planification de ressources et d'ordonnancement opérationnel, déployée en SaaS et On-Premise auprès de milliers d'organisations, tous secteurs confondus. L'entreprise est certifiée ISO 9001 : le système Qualité est outillé, documenté et réellement appliqué.
Le poste
Poste hybride développement / pilotage, créé pour renforcer l'encadrement technique de l'équipe produit. Vous codez, et vous structurez le travail de quelques développeurs autour de vous.
Le cadre méthodologique existe déjà et fonctionne.
Vos responsabilités
- Développer et faire évoluer les modules Java du produit (architecture client/serveur et Web)
- Piloter vos lots de bout en bout : chiffrage, planification, suivi d'avancement, arbitrages techniques, reporting
- Encadrer techniquement une petite équipe de développeurs : répartition du travail, revues de code, accompagnement sur les pratiques
- Faire appliquer le système Qualité sans compromis sur l'ensemble du cycle - spécification, tests, documentation, traçabilité, livraison
- À terme, une fois le process maîtrisé : contribuer à son amélioration continue
Environnement technique
Langage Java
Serveur d'applications Tomcat
Architecture client / serveur, servlets
Périmètre développement Web et applicatif sur la suite logicielle éditée en interne
Cadre de travail système Qualité certifié ISO 9001 -spécification, tests, documentation et traçabilité normés
Profil recherché2 à 4 ans d'expérience en développement JavaMaîtrise de l'écosystème Java serveur : Tomcat, servlets, architecture client/serveur, développement WebUne expérience déjà concrète de chefferie de projet : pilotage d'un lot, coordination d'une équipe, tenue d'un planning et d'un reportingStructuré et structurant : vous êtes organisé pour vous-même, et vous rendez l'équipe autour de vous plus lisible et plus prévisibleRigueur méthodologique assumée : tests, documentation et traçabilité font partie du développement, pas de la corvée de fin de sprintVous savez appliquer une règle avant de vouloir la réécrire - et formuler vos propositions d'évolution au bon moment, avec les arguments qui vont avec
Salaire :Salaire selon profil
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