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Publié aujourd'hui

Référent QDD RH ( Data Quality Manager ) F/H

Entreprise
MatmutRecrute en direct
Localisation
Sotteville, Normandy, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 415 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–53k€).

Salaire du marché pour Data Engineer en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 415 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C’est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le Data Office, vous êtes le garant de la qualité des données RH et intervenez sur les missions suivantes :

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la DRH auprès du Data Office pour l’ensemble des sujets liés à la qualité des données RH

Vous contribuez à la complétude et à la mise à jour de la documentation relative à la qualité des données RH (référentiels, règles de gestion et dictionnaires de données)

Vous créez, définissez et déployez les plans de contrôle permettant d’évaluer et de garantir la qualité des données.

Vous réalisez les lignages des données RH en lien avec le Data Office et les contrôles qualité de premier niveau sur les données RH (contrôles en continu, formalisation des procédures de contrôle et exercices opérationnels) et vous validez l’analyse des résultats.

Vous suivez la feuille de route Qualité des Données RH, en assurez un reporting régulier auprès du Responsable Data RH.

Vous participez à l’amélioration continue des processus de gestion de la donnée et proposez des axes d’amélioration.

Vous contribuez à la mise en œuvre de méthodes permettant de prévenir et de maîtriser les risques liés à la qualité des données auprès des équipes de la DRH

• Vous êtes intégré aux projets RH (paie, administration du personnel, SIRH, mobilité, formation, etc.) afin d’en évaluer l’impact sur la qualité des données

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards
  • SIRH
  • Continuous Improvement
  • Data Quality
  • Roadmap

Un plus

  • VBA
  • Excel
  • SQL
  • SAS
  • Python

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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