Basé sur 52 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–62k€, médiane 55k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 90 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 565€/j (515€/j–620€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 565 €/jour, P25–P75 : 515–620 €/jour, n = 90 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 54 500 €/an, P25–P75 : 42 500–62 000 €/an, n = 52 offres.
Baromètre TJM et salaires ITPour un grand acteur de l’assurance de personnes, nous recherchons un chef de projet technique pour déployer et industrialiser une plateforme d’anonymisation des données de test.
Vos missions
Cadrer et piloter les projets d’anonymisation des environnements hors production
Concevoir les règles de masquage sur des bases (SQL Server, MariaDB) et des fichiers (XML, JSON, fichiers plats)
Mettre en œuvre les traitements sous Delphix et les scripts SQL associés
Industrialiser les traitements en CI/CD
Garantir la conformité RGPD et former les équipes
Votre profil
5 ans minimum en projets IT data et sécurité
Expérience en data masking ou Test Data Management (Delphix, Informatica TDM, IBM Optim ou équivalent)
SQL avancé, scripting, sensibilité RGPD
Votre profil
5 ans minimum en projets IT data et sécurité
Expérience en data masking ou Test Data Management (Delphix, Informatica TDM, IBM Optim ou équivalent)
SQL avancé, scripting, sensibilité RGPD
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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