Team Lead IAM, Data & Chiffrement - CDI

Démarrage : début janvier 2027

Contexte

Pour accompagner l’évolution de plateformes transactionnelles critiques, un acteur majeur du secteur financier recherche un Team Lead technique pour piloter une équipe spécialisée dans les domaines IAM, Data et Chiffrement.

La mission s’inscrit dans un environnement à fortes exigences de disponibilité, de sécurité, de performance, de conformité et de résilience.

Responsabilités principales

Le Team Lead sera responsable de :

• définir et piloter la roadmap technique de l’équipe ;

• encadrer et faire monter en compétence les collaborateurs ;

• arbitrer les choix d’architecture et garantir l’application des standards ;

• assurer la cohérence, la sécurité, la performance et l’exploitabilité des plateformes ;

• coordonner les équipes Architecture, Sécurité, Platform, DevOps, Production et projets ;

• accompagner la résolution des incidents complexes ;

• garantir la mise en œuvre des pratiques DevSecOps et SRE ;

• piloter les sujets de haute disponibilité, PRA/PCA, continuité de service et conformité DORA ;

• développer l’autonomie collective et structurer le partage de connaissances ;

• représenter l’équipe auprès des parties prenantes techniques et métiers.

Compétences recherchées

Le profil devra disposer d’une expérience confirmée sur des plateformes IAM critiques et des environnements de production à forte volumétrie, notamment sur :

• IAM : Keycloak, Red Hat SSO, OAuth2, OpenID Connect, SAML, WebAuthn, FIDO2 ;

• Chiffrement : PKI, certificats, gestion des secrets, chiffrement symétrique et asymétrique ;

• Data : PostgreSQL, bases relationnelles et NoSQL ;

• Infrastructure : Linux Red Hat, réseaux, Apache HTTP Server, HAProxy, reverse proxy ;

• Cloud et automatisation : Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible ;

• CI/CD : GitHub Actions, Jenkins ;

• Développement et intégration : Java, Spring Boot, API REST et SOAP ;

• Observabilité : Grafana, Prometheus ;

• Résilience : haute disponibilité, PRA/PCA, continuité opérationnelle et exigences DORA.

Enjeux clés

• Être reconnu comme référent technique IAM.

• Fédérer des experts seniors autour d’une roadmap commune.

• Réduire les dépendances critiques et renforcer l’autonomie collective.

• Garantir la continuité opérationnelle et le partage des connaissances.

• Concilier excellence technique, résilience, delivery et cohésion d’équipe.