Notre client mène une transformation organisationnelle et cherche un(e) consultant(e) pour accompagner ses équipes et ses managers dans le changement.
Vos missions
Réaliser des diagnostics et analyser les impacts humains et organisationnels de la transformation
Construire et piloter des plans d’accompagnement du changement (communication, formation, accompagnement)
Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changement
Concevoir et animer des ateliers d’intelligence collective et de facilitation
Suivre l’adoption et ajuster les actions en fonction des retours terrain
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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