Basé sur 2351 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (50k€) est au-dessus de la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 35 000–47 500 €/an, n = 2351 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNotre client est une entreprise du numérique à taille humaine (20 collaborateurs) spécialisée dans le Digital Workspace.
Fondée en 2007 par des informaticiens pour des informaticiens, cette société s'organise autour de deux services : les services managés et la régie.
Vous allez assurer le support, l'administration et le maintien en condition opérationnelled'environnements Citrix.
Vous allez intervenir sur du N2/N3, dudiagnostic à la résolution, et pouvez également contribuer à des projets d'évolution, demigration ou de déploiement selon les besoins des clients.
Localisation : Île-de-France - missions auprès de clients finaux.
Stack technique : Citrix Virtual Apps / Desktops, NetScaler ADC, Gateway, Windows Server, Active Directory, GPO, RDS, DNS, DHCP, FSLogix, Microsoft Azure, Entra ID, Microsoft 365.
Rémunération : 45 000€ - 55 000€ fixe + prime intéressement.
Vos missions :
- Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents et demandes techniques escaladéssur les environnements Citrix.
- Prendre en charge les incidents complexes N3.
- Administrer, superviser et maintenir en condition opérationnelle les environnementsconfiés.
- Automatiser les opérations récurrentes et les contrôles avec PowerShell.
- Contribuer ponctuellement aux déploiements, migrations, montées de version etévolutions des plateformes.
- Participer aux tests, recettes techniques et mises en production.
Votre profil : - Expérience confirmée dans le support, l'administration ou l'exploitationd'environnements Citrix. - Maîtrise de Citrix Virtual Apps and Desktops ou Citrix DaaS. - Bonne maîtrise de NetScaler ADC et Gateway. - Solides compétences sur Windows Server, Active Directory, GPO, RDS, DNS, DHCP,certificats et protocoles réseau. - Expérience d'un hyperviseur tel que VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ou NutanixAHV. Les avantages : - Evolution technique sur les outils, - Mises en place de cursus de formations certifiantes, - Prime d'intéressement, - Télétravail possible, - TR Swile, - Chèques vacances, - 5 jours de congés supplémentaire offerts chaque année, - Revalorisation du salaire au bout d'un an.
Notre client est une entreprise du numérique à taille humaine (20 collaborateurs) spécialisée dans le Digital Workspace. Fondée en 2007 par des informaticiens pour des informaticiens, cette société s'organise autour de deux services : les services managés et la régie.
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