DIRECTEUR DE PROJET - H/F

Description :
Nous recherchons aujourd'hui un(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE DE PROJET pour piloter des projets clients d'envergure, de 100 À 2 000 JOURS HOMME, de leur lancement jusqu'à leur déploiement.
Votre objectif : SÉCURISER LA RÉUSSITE DU PROJET, aussi bien pour le client que pour Kerhis, dans le respect des engagements de coût, délai, périmètre et qualité.
Vous interviendrez, à court terme, sur un projet d'environ 1 000 jours/homme, en coordonnant une équipe projet pluridisciplinaire composée de chefs de projet, consultants, analystes, product owners, équipes techniques.
Concrètement, vous serez amené à :
* Être l'interlocuteur privilégié du client et représenter les intérêts de Kerhis.
* PILOTER LE PROJET DE BOUT EN BOUT : planning, ressources, livrables, périmètre, coûts et qualité.
* COORDONNER LES DIFFÉRENTS ACTEURS du projet et créer les conditions nécessaires à leur réussite, sans nécessairement avoir de lien hiérarchique avec eux.
* Préparer et animer les INSTANCES DE GOUVERNANCE : COPIL, comités projet, comités internes.
* IDENTIFIER LES RISQUES, anticiper les difficultés et piloter les plans d'actions et arbitrages nécessaires.
* Suivre les engagements contractuels et économiques du projet : consommation, facturation, écarts et éventuelles prestations complémentaires.
* Produire un reporting clair et synthétique afin de FAIRE LES ARBITRAGES nécessaires avec le client et/ou la Direction de Kerhis
* Garantir la bonne tenue de la documentation et des indicateurs de pilotage.
Profil recherché :
Vous avez une formation supérieure (Master, école d'ingénieur ou équivalent) et AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN DIRECTION DE PROJETS COMPLEXES, idéalement dans un environnement logiciel, ERP, intégration ou transformation des systèmes d'information.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
* FÉDÉRER ET COORDONNER des équipes pluridisciplinaires.
* PRENDRE DE LA HAUTEUR tout en gardant la maîtrise des sujets opérationnels.
* Vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs métiers ou dirigeants.
* ANTICIPER LES RISQUES et prendre des décisions.
* Faire preuve d'ASSERTIVITÉ dans la relation client et savoir défendre les intérêts de l'entreprise.
* Être pragmatique, réactif(ve) et ORIENTÉ(E) RÉSULTATS.
* Vous savez naviguer entre ENJEUX MÉTIER, CONTRAINTES OPÉRATIONNELLES, ENJEUX TECHNIQUES ET ENGAGEMENTS CONTRACTUELS, et faire avancer des interlocuteurs aux attentes parfois différentes.
* Des projets riches et variés ayant un impact direct sur le quotidien de nos clients
* Une équipe expérimentée et collaborative.
* L'opportunité de participer à l'évolution des pratiques de gestion de projet en interne-- -