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Publié aujourd'hui

Ingénieur Devops IA - CDI - (H/F)

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
44k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 82 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 52k€ (44k€–58k€).

Salaire du marché pour DevOps (Senior) en région Île-de-France : médiane 52 000 €/an, P25–P75 : 44 000–57 500 €/an, n = 82 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Missions principales1. Industrialisation et automatisation du déploiement
  • Industrialiser le déploiement de plateformes d’IA générative On-Premise dans un environnement sécurisé et hautement disponible, en utilisant des outils comme Terraform, Ansible, Jenkins et GitLab CI.

  • Automatiser les processus de déploiement (CI/CD) pour une intégration continue et reproductible des modèles et services.

  • Optimiser les workloads data et IA pour une performance maximale, en collaboration avec les équipes DevOps et Sécurité.

2. Conception et architecture de la plateforme
  • Contribuer à la conception de l’architecture technique de la plateforme, en intégrant les contraintes de sécurité, compliance et gouvernance.

  • Définir les bonnes pratiques pour le déploiement de solutions d’IA générative et leur intégration dans l’écosystème existant.

  • Garantir la résilience de la plateforme via des solutions de haute disponibilité (Kubernetes, OpenShift, Docker).

3. Mise en place de services managés
  • Développer et intégrer des services managés pour les utilisateurs finaux, en respectant les exigences de sécurité et de conformité.

  • Documenter les offres et services pour faciliter leur adoption par les équipes techniques et métiers.

  • Assurer la mise en production des solutions, en collaboration avec les équipes d’exploitation.

4. Maintenance et exploitation en conditions opérationnelles
  • Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les plateformes IA déployées, en garantissant leur disponibilité, performance et sécurité.

  • Surveiller les plateformes via des outils d’observabilité (Dynatrace, Prometheus, Grafana, CloudWatch, X-Ray).

  • Gérer les incidents et participer aux astreintes techniques.

5. Collaboration et leadership technique
  • Assurer le lead technique sur un produit au sein d’une équipe Agile, en collaboration avec le Responsable Technique.

  • Participer aux rituels Agile (daily meetings, sprint reviews, rétrospectives) et contribuer à la construction de la roadmap technique.

  • Prendre en charge les éléments du backlog et prioriser les tâches techniques.

  • Animer des présentations et démonstrations pour promouvoir les offres et services auprès des parties prenantes internes.

Profil recherché

Formation / Expérience

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique, Data Science, ou Cloud Computing.

  • Minimum 8 ans d’expérience en déploiement de plateformes techniques, idéalement dans des environnements sécurisés, distribués et critiques.

Compétences techniques

  • Maîtrise du déploiement et de la manipulation des workloads data/IA.

  • Expérience avancée en conteneurisation (Docker, Kubernetes, OpenShift) et CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Terraform, Ansible).

  • Connaissance approfondie des bonnes pratiques en sécurité des données et conformité.

  • Expérience avec les plateformes d’IA générative (LLM) et les outils d’orchestration IA (Dataiku, MLflow).

  • Maîtrise des bases de données vectorielles (OpenSearch, PG Vector, MongoDB Atlas) et des outils d’observabilité (Prometheus, Grafana, Dynatrace).

Exigences du poste

Compétences requises

  • OpenSearch
  • CI/CD
  • Dataiku
  • Docker
  • Dynatrace
  • Grafana
  • Kubernetes
  • LLM
  • Mistral API
  • MLflow
  • MongoDB
  • OpenShift
  • Prometheus

Un plus

  • DevOps
  • Artificial Intelligence
  • Automation
  • Terraform
  • Ansible
  • Jenkins
  • GitLab
  • MCO
  • Monitoring / Observability
  • Amazon CloudWatch
  • Agile
  • Daily Standup

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Relever des défis technologiques - Accélérer mon développement professionnel - Rejoindre un collectif motivant - Intégrer un Groupe engagé Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ? - Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH. - Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien. - Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d'expertise. - Enfin, à l'occasion à la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.

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