Lead Dev Java/React — Application Défense H/F

Depuis plus de 20 ans, LabSoft accompagne les projets de transformation numérique de ses clients avec engagement, proximité et expertise.

Présente à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et en Tunisie, notre entreprise compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs.

En 2025, LabSoft franchit une nouvelle étape avec l'intégration de Bigso, experte en solutions réseaux et sécurité. Ce rapprochement stratégique renforce notre position sur le marché de la cybersécurité, et nous permet de proposer une offre complète : pilotage de projets IT, développement logiciel, services managés et infrastructures sécurisées.

Nos domaines d'intervention couvrent les secteurs :
- Aéronautique, spatial, défense
- Mobilité, transport, collectivités
- Banque, assurance, finance
- Secteur public

Mais LabSoft, c'est une ESN mais pas que...
C'est :
- Un laboratoire d'innovation, avec notre LabFactory, centre de services informatiques industrialisés et orientés performance
- Un pôle R&D, LabSearch, dédié aux nouvelles technologies
- Un acteur engagé sur le plan sociétal et environnemental : médaille Ecovadis Or, bilan carbone annuel, et des actions concrètes pour réduire notre impact

Nos valeurs ?
Humain – Collectif – Service – Expertise – Créatif – Libre
Elles façonnent notre culture d'entreprise et nourrissent nos engagements au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez LabSoft, nous croyons en :
- Une proximité managériale réelle
- L'épanouissement individuel et collectif
- Le développement des compétences via un plan de formation structuré et un accès à la plateforme Udemy
- Une vie d'entreprise dynamique et participative

Vous avez envie de vous investir dans des projets porteurs, au sein d'une structure agile et réactive ?

Dans un contexte de croissance de notre centre de services applicatif situé au LabFactory de Labège, nous recherchons un(e) Lead Dev — Application Défense H/F pour accompagner le développement de nos projets.

Le poste :

Qui sommes-nous ?

Le LabFactory est le centre de services de notre ESN — une équipe d'une quarantaine de personnes, en croissance, qui développe et maintient des applications sensibles pour des clients exigeants : Défense, Transport, Édition logicielle.
Notre ADN : proximité, esprit d'équipe, qualité de production. Pas un centre de services low-cost — un centre d'excellence en construction, avec une ambition claire pour 2030 : devenir un acteur souverain reconnu pour le plaisir de collaborer et la qualité de ses livrables.

Le projet

Vous rejoignez la refonte d'une application stratégique de gestion des opérations de l'Armée de l'Air — un système métier à la croisée d'une GMAO et d'un outil RH, couvrant la planification des missions, la gestion des compétences, la planification des ressources humaines et matérielles.
Ce n'est pas un projet CRUD standard. C'est une application critique, à fort enjeu métier, qui doit répondre aux exigences de sécurité, de traçabilité et de conformité propres au secteur Défense.
Le projet entre dans une phase de structuration technique : socle sécurisé, industrialisation des pratiques, montée en qualité. Un expert externe accompagne l'équipe jusqu'en novembre pour poser les fondations. Vous prenez la suite et pérennisez.
L'équipe est petite (3 à 5 personnes). Le Lead Dev n'est pas un manager — c'est le développeur le plus expérimenté de l'équipe, celui sur qui repose la cohérence technique du projet, il est le garant des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Le rôle

Vous êtes référent technique de l'équipe. Vous participez au développement et vous portez en plus la responsabilité de la qualité technique, des choix d'architecture au niveau de l'application, et de la montée en compétences de l'équipe.

Ce que vous ferez concrètement :

Contribuer au développement au même titre que les autres membres de l'équipe
Animer les revues de code et veiller au respect des standards
Concevoir ou valider les choix techniques sur les évolutions significatives
Documenter les décisions d'architecture (ADR)
Accompagner la montée en compétences des devs
Arbitrer les choix techniques du quotidien et débloquer les sujets complexes
Appliquer et enrichissez les standards LabFactory (CI/CD, outillage, qualité, sécurité)
Constituer les packages de livraison et fournir les preuves de qualité (tests, sécurité, conformité)
Identifier et prioriser la dette technique, proposer des plans de remédiation

Ce que vous ne ferez pas :
Gérer des plannings, animer des équipes au sens RH, ou porter les engagements client — c'est le rôle du Responsable Applicatif, avec qui vous travaillez en complémentarité.

Le contexte technique

Stack principale :

Java / Spring Boot (Spring Security, JPA/Hibernate, Spring Data) & React
Architecture REST, multi-tenant
PostgreSQL, Redis
CI/CD, Docker, tests automatisés (JUnit 5, Testcontainers)
Chantiers en cours à votre arrivée :
Socle sécurité : contrôle d'accès exhaustif, gestion des sessions, conformité OWASP
Observabilité : OpenTelemetry, logs structurés JSON, audit trail
Contrat d'API : OpenAPI 3.0
Industrialisation : ArchUnit, tests contractuels, Definition of Done
Conformité Défense : PSSI, traçabilité, souveraineté
Implémentation d'un composant planning (timeline complexe)

Profil recherché :

Le profil recherché
Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en développement Java/Spring, et vous avez déjà porté la qualité technique d'une équipe — pas forcément avec le titre de Lead Dev, mais avec la réalité du rôle.

Ce qui compte vraiment :

Vous êtes capable de challenger une décision technique sans imposer, et de convaincre plutôt que de trancher
Vous écrivez des tests avant de corriger un bug
Vous documentez pourquoi vous avez fait un choix, pas juste quoi
La sécurité applicative n'est pas une contrainte externe — c'est intégré à votre façon de développer
Vous aimez transmettre ce que vous savez

Un plus : expérience en contexte sensible (Défense, administration, projets certifiés ou habilités).

Ce qu'on vous offre
Un projet stratégique à fort enjeu, avec un vrai plan d'industrialisation — pas une reprise de marécage
Un LabFactory en croissance avec une vision long terme (2030) et des chantiers concrets : ISO 27001, IA souveraine, forge logicielle
Une culture humaine : responsabilisation, esprit d'équipe, proximité,
Un rôle où la technique est valorisée — vous ne devenez pas manager pour progresser
Un alignement avec Tech Lead, architecte et delivery expérimentés de l'ESN