Basé sur 37 offres pour ce poste (Confirmé, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–46k€, médiane 43k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) à Toulouse : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 38 000–46 000 €/an, n = 37 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Chez Davidson, nous accompagnons des organisations de tous secteurs dans l'évolution et la fiabilisation de leur système d'information. Au coeur de ces environnements, les infrastructures Windows doivent rester disponibles, performantes et protégées. En tant qu'Ingénieur Système Windows, vous intervenez chez nos clients sur des infrastructures d'environ 600 utilisateurs, avec une double mission : assurer le RUN au quotidien et piloter le BUILD des évolutions.
Vos interventions :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, PKI) : le RUN
- Concevoir, déployer et migrer des infrastructures système (Windows Server, Hyper-V, VMware, Azure, Microsoft 365 / Entra ID) : le BUILD
- Automatiser les déploiements et les tâches d'administration (PowerShell, scripting, SCCM/Intune) pour gagner en fiabilité et en efficacité
- Appliquer les politiques de sécurité, gérer les correctifs et assurer la conformité avec les standards en vigueur (ISO 27001, recommandations ANSSI...)
- Détecter et résoudre les incidents système, en assurant un support technique de niveau 2 et 3
- Optimiser la performance, la disponibilité et la résilience des infrastructures (sauvegarde, PRA)
- Mettre en place et améliorer les solutions de monitoring et de supervision
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pour moderniser et sécuriser les infrastructures
Formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieurs) en informatique, systèmes et réseauxExpérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec la gestion d'infrastructures d'environ 700 utilisateursSolide maîtrise de Windows Server et d'Active Directory, ainsi que des outils de virtualisationMaîtrise de l'automatisation et du scripting (PowerShell)Expérience combinant run et build : vous savez assurer la stabilité de l'existant tout en menant des projets d'évolutionConnaissance des environnements cloud Microsoft (Azure, Microsoft 365) ; certifications appréciées [AZ-104, MD-102, SC-300... à adapter]Capacité d'analyse, rigueur, autonomie, sens du service clientEsprit d'équipe et goût pour la veille technologique
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équitéUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
LA TEAM « DAVIDSON MIPY » :Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !
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