Contexte de la mission

Dans le cadre de la structuration, l’Enterprise Architect intervient sur la mise en place d’une gouvernance d’architecture dans un environnement international et multi-entités.

Missions principales & Rôle

• Déployer le modèle opérationnel d’architecture et définir les priorités.

• Structurer la gouvernance, les standards, principes et architectures de référence.

• Mettre en place et animer les Architecture Review Boards.

• Définir les processus de décision, ADR, dérogations et règles de conformité.

• Clarifier les rôles et responsabilités des différentes équipes d’architecture.

• Intégrer l’architecture dans les projets, produits, sécurité, data et infrastructure.

• Accompagner les équipes et assurer le transfert de connaissances.

Objectifs & Livrables

• Mettre en place une gouvernance d’architecture efficace et pragmatique.

• Sécuriser les décisions et leur traçabilité.

• Favoriser l’alignement des équipes et la réutilisation des solutions.

• Définir des KPIs de suivi et rendre les équipes autonomes.

Compétences requises

• 10 ans minimum d’expérience en Enterprise Architecture.

• Expérience en gouvernance d’architecture dans des environnements complexes et fédérés.

• Maîtrise des ARB, ADR, waivers et processus de décision.

• Bonne connaissance de TOGAF, ArchiMate, ITIL et DDD.

• Expérience Agile.

• Excellentes compétences en communication et facilitation.

• Anglais courant indispensable.

• Expérience Energy & Utilities appréciée.

Profil recherché

• Enterprise Architect senior, autonome et orienté résultats.

• Forte capacité à structurer, fédérer et accompagner le changement.