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Publié il y a 6 jours

Chef de projet sûreté H/F

Entreprise
SogetrelRecrute en direct
Localisation
France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
42 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 292 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (42k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 292 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description de l'entreprise
Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr !
Depuis 1996, Eryma - marque sûreté du Groupe Sogetrel - protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.
Notre mission : imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure, partout en France.
Rejoindre Eryma, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise : c'est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l'innovation et l'humain au cœur de ses projets.
Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :

  • Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un équilibre vie pro et perso.
  • Rémunération : Salaire attractif selon profil (à partir de 3 500 € brut / mois) + variable attractif.
  • Mobilité & Équipement : Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage.
  • Restauration : Titre-restaurant Swile.
  • Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration dédié et plan de formations continues pour progresser et construire votre avenir.
  • Avantages Groupe : Chèques vacances, avantages CSE et mutuelle d'entreprise.
Chez Eryma, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité de ses talents, de ses parcours et de ses expériences.
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et portons une attention particulière à l'accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.
Description du poste
Votre rôle : Pilotage & Expertise sûreté IP
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous intervenez sur des projets sensibles (soumis à l'habilitation Défense) pour orchestrer et assurer le déploiement ainsi que la mise en service globale de nos systèmes IP de sûreté.
Vos missions principales :
  • Pilotage & Recette : Coordonner, paramétrer, tester et valider les systèmes de vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion et hypervision.
  • Accompagnement client : Former les utilisateurs à la prise en main des installations et garantir leur satisfaction.
  • Conseil & Suivi : Conseiller les clients sur le terrain et faire remonter leurs besoins à la hiérarchie.
Qualifications
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des environnements logiciels de sûreté, votre rigueur de gestion et votre capacité à piloter des projets dans des espaces hautement sécurisés.
Vos compétences & exigences :
  • Formation & Expérience : Formation technique (électronique, électrotechnique) avec au moins 3 ans d'expérience en installation, maintenance ou gestion de projets en courant faible.
  • Maîtrise des systèmes : GENETEC, MILESTONE, TIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM...
  • Réseaux & Référentiels : Maîtrise du déploiement IP, de la fibre optique et respect strict des règles de sécurité en environnement exigeant.
  • Un plus : Connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32).
  • Impératifs : Permis B obligatoire & Casier judiciaire vierge exigé (poste soumis à habilitation Défense).
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :
  • Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un équilibre vie pro et perso.
  • Rémunération : Salaire attractif selon profil (à partir de 3 500 € brut / mois) + variable attractif.
  • Mobilité & Équipement : Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage.
  • Restauration : Titre-restaurant Swile.
  • Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration dédié et plan de formations continues pour progresser et construire votre avenir.
  • Avantages Groupe : Chèques vacances, avantages CSE et mutuelle d'entreprise.
Votre parcours de recrutement
  • Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'équipe Recrutement pour faire connaissance.
  • Étape 2 : Un entretien technique et managérial avec votre futur manager.
  • Étape 3 : La confirmation mutualisée d'intégrer ERYMA pour construire ensemble la sécurité de demain !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Project Management

Un plus

  • RBAC

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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