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Publié aujourd'hui

Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

Entreprise
NEW NET 3DAgrégateur
Localisation
Alpes-Maritimes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Au-dessus du marché
38k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 36 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–53k€, médiane 45k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Full-Stack (Junior) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 37 500–52 500 €/an, n = 36 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Analyse des spécifications En tant que Technical Leader fullstack, piloter l'identification et la formalisation des besoins utilisateurs pour orienter le développement de nouvelles solutions logicielles ou l'évolution des applications existantes. Assurer la cohérence entre les attentes métier et les choix techniques.
Conception et développement logiciel Superviser la conception des solutions techniques, mener des études de faisabilité approfondies et proposer des alternatives innovantes aux équipes produit et aux utilisateurs pour validation. Garantir le respect des standards de développement et coordonner la modélisation, la conception et l'implémentation de systèmes de bases de données robustes, en veillant à leur performance et évolutivité.
Tests logiciels et maintenance Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests unitaires, d'intégration et de performance pour assurer la qualité des livrables. Piloter la phase de validation des logiciels, apporter les ajustements nécessaires et organiser le support continu, en accompagnant l'équipe dans la résolution des incidents et l'amélioration des solutions existantes.
Documentation Veiller à la rédaction et à la mise à jour d'une documentation technique complète et accessible, à destination des parties prenantes internes et externes, facilitant la compréhension, la maintenance et l'évolution des applications.

Exigences du poste

Compétences requises

  • QA Testing
  • Documentation technique
  • Database
  • Tests unitaires

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

NEW NET 3DAgrégateur
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