Basé sur 147 offres pour ce poste (tous niveaux, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–47k€, médiane 44k€. Cette offre (36k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (tous niveaux, Toulouse), le marché se situe autour de 440€/j (425€/j–450€/j).
TJM du marché pour DevOps à Toulouse : médiane 440 €/jour, P25–P75 : 425–450 €/jour, n = 18 offres.
Salaire du marché pour DevOps à Toulouse : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 000 €/an, n = 147 offres.
Baromètre TJM et salaires ITAdéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute sur le poste de SUPPORT TECHNIQUE F/H pour son client DAHER, groupe industriel français de référence dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses productions, l'entreprise offre un environnement de travail agréable et stimulant.
horaires VSD :
- Vendredi : 12H - 00H
- Samedi : 9H - 19H
- Dimanche : 7H - 17H
Vos futures missions :
-Support quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques sur A320 (P17).
-Effectuer la gestion des bons de travail pour les travaux hors cycle
-Faire remonter les problèmes récurrents et demander de l'aide aux rôles des fonctions de support
Profil
- Expérimenté en FAL, forte capacité d'autonomie
- Une connaissance de SAP ou GSheets ou Pack Office
Rémunération et avantages
Selon profil.
- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV directement sur cette offre.
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