OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 6 jours

Responsable Réseau Télécom Opérationnel - Infrastructure DSI (H/F) - 31

Entreprise
MindquestPlateforme freelance
Localisation
Toulouse, Occitanie
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
600 – 700 €/jour ou 70–75 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
80k€
Dans le marché
65k€fourchette habituelle83k€
Cette offre : 73k€

Basé sur 17 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 65k€–83k€, médiane 80k€. Cette offre (73k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DSI (Top profil) en France : médiane 80 000 €/an, P25–P75 : 65 000–82 500 €/an, n = 17 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Responsable Réseau & Télécoms (H/F)

1. Contexte

Au sein de la DSI d'un groupe spécialisé dans l'immobilier et la gestion de bâtiments, vous prenez en charge la stratégie, l'architecture et l'évolution des infrastructures réseau et télécoms à l'échelle du groupe.

En tant que référent réseau, vous intervenez à la fois sur les orientations stratégiques, la conception des architectures et leur mise en œuvre opérationnelle. Vous assurez une veille technologique constante et accompagnez les évolutions du réseau en lien avec la DSI, les équipes internes et les partenaires externes.

2. Missions

  • Définir la stratégie réseau du groupe : concevoir les architectures cibles, élaborer les roadmaps et anticiper les évolutions technologiques.

  • Concevoir et faire évoluer les infrastructures : piloter le design des architectures LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi et datacenter, notamment dans le cadre de projets de construction ou de vente de bâtiments.

  • Assurer le pilotage opérationnel : garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures réseau, structurer les processus d'exploitation et assurer la gestion des incidents.

  • Piloter les contrats et les fournisseurs : gérer les contrats réseau et télécoms stratégiques, négocier les engagements, suivre les SLA et optimiser les coûts.

  • Assurer la veille technologique : identifier les innovations, évaluer les nouvelles solutions et proposer les orientations réseau adaptées aux besoins du groupe.

  • Coordonner les intervenants : encadrer un prestataire externe, assurer la coordination avec les équipes internes et communiquer auprès de la DSI et de la direction.

Profil recherché

3. Profil recherché

  • Formation ingénieur (Bac +5) en réseaux, télécoms ou informatique.

  • Expérience de 15 à 20 ans dans les infrastructures réseau et télécoms, avec un parcours idéalement construit autour de l'ingénierie réseau, de l'architecture puis de la stratégie et de l'évolution des infrastructures.

  • Expertise approfondie en architecture et design réseau : LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, routing, switching et datacenter.

  • Maîtrise des environnements Cisco, Fortinet et Meraki.

  • Expérience significative dans le pilotage et la négociation de contrats réseau et télécoms de grande envergure.

  • Capacité à conjuguer vision stratégique, expertise technique et intervention opérationnelle, avec une forte autonomie.

  • Excellentes capacités de communication, de négociation et de présentation auprès d'interlocuteurs techniques et de direction.

  • Passion pour les réseaux, curiosité technologique et veille constante sur les évolutions du marché.

Les profils issus d'ETI et connaissant l'écosystème des opérateurs et intégrateurs réseau toulousains seront particulièrement appréciés.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Cisco
  • Fortinet
  • Network Administration
  • Telecom

Un plus

  • LAN
  • WAN
  • Gestion des incidents
  • Wi-Fi

Toutes les offres IT à Toulouse

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

MindquestPlateforme freelance

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

Voir toutes les offres de Mindquest

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.