Basé sur 39 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 42 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (475€/j–530€/j).
TJM du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 475–530 €/jour, n = 42 offres.
Salaire du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 39 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Développeur(se) TALEND pour renforcer une équipe à taille humaine.
Vous intégrerez une petite équipe travaillant en collaboration étroite avec un Proxy Product Owner (PPO) et participerez activement à la conception, au développement et au maintien des solutions d’intégration de données.
Vos missionsEn tant que Développeur TALEND, vous serez notamment chargé(e) de :
Analyser techniquement les besoins et identifier les solutions adaptées.
Participer aux chiffrages des évolutions et des développements.
Concevoir et développer les traitements et flux d’intégration avec TALEND.
Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité des développements.
Assurer la maintenance et le support de la solution (RUN).
Piloter l’activité de l’équipe dédiée et assurer le suivi des travaux.
Collaborer avec le Proxy Product Owner afin de garantir la bonne compréhension et la réalisation des besoins.
Rendre compte de l’avancement, des éventuelles difficultés et des alertes au PPO ainsi qu’au management.
Compétences techniques :
Maîtrise de TALEND.
Expérience en développement de flux et traitements d’intégration de données.
Maîtrise des pratiques de tests unitaires.
Expérience en maintenance applicative / RUN.
Capacité à analyser techniquement un besoin et à proposer une solution adaptée.
Capacité à participer au chiffrage des évolutions.
Compétences comportementales :
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d’équipe et capacité à travailler dans une organisation à taille humaine.
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Organisation et rigueur.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
Capacité à assurer le suivi et le reporting de l’activité.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
MITEM est une agence de conseil belge spécialisée en fusion-acquisition et levées de fonds, intervenant principalement dans les secteurs du marketing digital, des services informatiques et du logiciel. Forte de 20 ans d'expérience, elle accompagne ses clients dans leur stratégie d'investissement et l'optimisation de leurs transactions, avec une approche sur mesure fondée sur l'éthique, la confidentialité et l'expertise financière
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