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Publié il y a 5 jours

Expert Poste de Travail / Digital Workplace F/H

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Ancenis-Saint-Géréon, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40–46 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 173 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 51k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 51 000 €/an, P25–P75 : 44 500–57 500 €/an, n = 173 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Expert Poste de Travail / Digital Workplace F/H - Ancenis-Saint-Géréon

Contexte

Dans le cadre de ses activités et des projets stratégiques à venir, notre client renforce son équipe Workplace afin d'accompagner la préparation d'une fusion impliquant des enjeux majeurs d'harmonisation des environnements utilisateurs, des outils de gestion des postes de travail et des processus associés.

Vous interviendrez sur des sujets d'expertise technique de niveau 3, d'administration avancée et d'évolution des infrastructures Digital Workplace. Le poste nécessite une forte autonomie ainsi qu'une capacité à contribuer à des projets de standardisation et d'industrialisation à l'échelle de l'entreprise.

Vos missions
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements poste de travail et Digital Workplace.
  • Traiter les incidents complexes et apporter une expertise technique de niveau 3.
  • Administrer et faire évoluer les infrastructures Microsoft liées aux environnements utilisateurs.
  • Participer aux projets de transformation et de convergence des outils dans le cadre de la fusion en cours.
  • Gérer et optimiser les solutions de gestion du poste de travail et de déploiement logiciel.
  • Réaliser le packaging, les tests et le déploiement des applications.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'administration et de support.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse et la résolution des problématiques techniques complexes.
  • Produire et maintenir la documentation technique associée aux environnements administrés.
  • Participer aux réflexions d'industrialisation, de standardisation et de sécurisation des postes de travail.

Profil recherché

Technical skills








Administration des environnements Windows


Active Directory et Microsoft Entra ID


Microsoft Azure


Administration et gestion des postes de travail


Microsoft 365


Packaging applicatif


Expertise des outils Ivanti Suite


Maîtrise de EPM Landesk


Administration et support de Zscaler


Gestion et support des clients Citrix


Gestion des incidents complexes et support de niveau 3


Bonne connaissance des environnements Digital Workplace











Soft skills








Forte autonomie et capacité à intervenir en environnement complexe


Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problématiques techniques avancées


Rigueur dans la gestion des incidents et des changements


Sens du service et orientation utilisateurs


Excellentes capacités de communication avec les équipes techniques et métiers


Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe


Capacité d'adaptation dans un contexte de transformation d'envergure


Force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils





Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous contribuerez à un programme stratégique de transformation des environnements utilisateurs dans un contexte de fusion majeur, avec des enjeux forts de convergence technologique et d'amélioration de l'expérience collaborateur.



Rejoignez Experis et participez à des projets à forte valeur ajoutée au sein d'environnements techniques stimulants, tout en développant votre expertise sur les technologies Digital Workplace de demain.







Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.







Découvrez notre parcours de recrutement :



-lien masqué-

Exigences du poste

Compétences requises

  • MCO
  • Windows
  • Azure
  • Citrix
  • Active Directory
  • Continuous Improvement
  • Entra ID
  • Gestion des incidents
  • Microsoft 365
  • Documentation technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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