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Chef de Projets Applicatifs - Gestion de la Relation Usager - Mairie de Montigny·le-Bretonneux H/F

Entreprise
Localisation
Montigny-le-Bretonneux - 78
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 850 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–55k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
485€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 273 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 550€/j (485€/j–600€/j).

TJM du marché pour Chef de projet en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 485–600 €/jour, n = 273 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–55 000 €/an, n = 850 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Chef de Projets Applicatifs GRC/GRU participe à la définition de la stratégie de mise en place des solutions de Gestion de Relation Citoyen/Usagers, formalise les besoins exprimés par les directions métiers et les accompagne jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle et à l'exploitation des systèmes mis en oeuvre.

Il coordonne dans le cadre du projet les équipes internes de la DSI, les équipes des prestataires associés au projet et les directions métiers impliquées dans le projet.

Au sein de la DSI vous assurerez :

Le recueil, l'analyse des besoins des directions métier et l'accompagnement dans l'organisation des flux d'information
L'évaluation, la mise en place et le suivi de l'exécution des budgets d'investissement et de fonctionnement (projets et maintenance du parc applicatif)
La définition des principes de consultation des prestataires extérieurs et le suivi contractuel des contrats d'éditeurs et prestataires
Le pilotage des projets d'acquisition, d'évolution et de déploiement de solutions applicatives (adéquation des moyens humains, élaboration et suivi des plannings de la mise en concurrence à la recette/mise en production)
La communication auprès des élus, de la direction générale, des directions des services concernés et en interne au sein de la DSI
Le maintien en conditions opérationnelles (maintenance corrective et évolutive) des applications métier du périmètre en lien avec les éditeurs
La proposition, l'évaluation et la mise en oeuvre des évolutions fonctionnelles et techniques répondant aux besoins métier et aux orientations stratégiques

Le profil recherché

Vos Compétences Métier : Maîtrise de la gestion de projets (définition des tâches, planification, suivi opérationnel), de la méthodologie et du management des ressources Maîtrise des principes d'intégration de solutions applicatives, de la gestion de bases de données et des logiques de développement de solutions applicatives Maîtrise des outils de pilotage Connaissance générale des technologies des systèmes d'information permettant un dialogue de qualité avec les éditeurs, prestataires et l'équipe technique de la DSI Connaissance des enjeux et des attentes métier de la collectivité principalement dans les domaines de l'accueil, des services à la population et de la relation à l'usager (atout apprécié)Vos aptitudes :De formation supérieure en informatique, vous possédez une bonne culture générale des technologies des systèmes d'information. Vous disposez de solides compétences en gestion de projets.Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles (travail en équipe, animation) et pédagogiques.Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse, d'écoute et d'anticipation. Vous êtes force de proposition pour proposer des solutions évolutives et innovantes intégrées à l'existant.Avantages et conditions d'exercice : Localisation : Hôtel de villeHoraires : Amplitude horaire de 38h hebdomadaire: 25 CA + 18 jours de RTT, une nocturne le mardi ou le mercredi (20H)Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelleAction sociale : Participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)

Exigences du poste

Compétences requises

  • Gestion des risques
  • Business Analysis
  • Database
  • MCO
  • Project Management

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Plan d'action

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