Dans le cadre d’un programme majeur de plateformisation du SI d’un acteur de référence de l’assurance de personnes, nous recherchons un EPIC Owner confirmé pour piloter la conception et la mise en œuvre d’un module de tarification unifié Santé & Prévoyance.
L’objectif est de construire une solution cible permettant de centraliser les mécanismes de tarification aujourd’hui répartis dans plusieurs applications, afin de disposer d’un référentiel unique dédié aux activités d’avant-vente : simulations, hypothèses tarifaires, variation de paramètres et mesure des impacts financiers.
Définir et porter la vision, la trajectoire et la feuille de route de l’EPIC.
Accompagner les équipes métier et la Direction Technique dans la définition de la cible fonctionnelle et de l’architecture SI.
Structurer, challenger et prioriser les besoins métiers.
Concevoir le périmètre fonctionnel du futur moteur de tarification.
Identifier les prérequis, contraintes, dépendances et risques.
Assurer la coordination des parties prenantes métier, SI, architecture, data et direction de programme.
Piloter les arbitrages, la gouvernance et l’avancement de l’EPIC jusqu’à la mise en production.
Garantir la cohérence de la solution avec les objectifs de plateformisation du SI.
Forte expérience sur des programmes de transformation SI complexes.
Excellente capacité de cadrage et de formalisation des besoins métiers.
Expertise des processus de tarification, simulation et calcul dans les domaines Santé et/ou Prévoyance.
Bonne compréhension des parcours avant-vente et des mécanismes de construction d’offres.
Maîtrise des techniques de modélisation métier :
Personas
Processus détaillés
Règles métier
User stories / expressions de besoin
Exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Feature Mapping
Solide expérience en rôle d’EPIC Owner, Lead Product Manager, Responsable de Domaine ou Responsable de Programme.
Pilotage de sujets transverses impliquant métiers, architecture, data et équipes de développement.
Contribution aux choix de cible fonctionnelle et technique.
Gestion des dépendances inter-programmes.
Conduite des arbitrages et animation de comités de décision.
Suivi budgétaire et reporting de portefeuille.
Note d’opportunité et dossier de cadrage.
Roadmap / trajectoire EPIC.
Expressions de besoins et spécifications.
Processus métiers et règles de gestion.
Feature mapping.
Supports de gouvernance et reporting.
Dossiers d’arbitrage.
Cas de tests et PV de recette.
Supports de conduite du changement.
Suivi budgétaire dans l’outil de portefeuille.
Présence sur site : minimum 3 jours par semaine.
Localisation : Paris (75).
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