OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 3 jours

Chef de Projet SI Fonctionnel – Risques de Crédit & Notations

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 29 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–63k€, médiane 58k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
600€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle670€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 38 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (550€/j–670€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 550–670 €/jour, n = 38 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 45 500–62 500 €/an, n = 29 offres.

Baromètre TJM et salaires IT
1vues
1clics

Description du poste

Notre client recherche un Chef de Projet SI Fonctionnel – Risques de Crédit & Notations (H/F).

Rattaché à la Direction de Programme de la DSI Filière Risques, le consultant interviendra sur plusieurs projets stratégiques liés à la mutualisation, la modernisation et l'extension des moteurs de notation crédit au sein d'un groupe bancaire.
Piloter et suivre les projets de mutualisation des moteurs de notation et des jeux de données de modélisation crédit.

- Accompagner les projets de migration, d'amélioration et d'extension des moteurs de notation aux différentes entités du groupe.
- Clarifier les besoins métiers, réaliser les cadrages et analyser les différents scénarios de mise en œuvre.
- Définir les périmètres, budgets, livrables et roadmaps des projets.
- Coordonner les équipes métiers et IT ainsi que les différents intervenants.
- Organiser et animer les comités de pilotage, suivre les budgets, les indicateurs d'avancement et les alertes.
- Construire des analyses et indicateurs d'aide à la décision pour orienter les trajectoires projets.
- Participer aux rituels de planification et de suivi des équipes dans un environnement Agile SAFe.

Livrables
- Documents de cadrage et analyses de scénarios.
- Plans projets, budgets et roadmaps.
- Supports de comités, comptes rendus et tableaux de suivi des KPI.

 

Profil recherché

Profil et compétences recherchés

6 à 9 ans d'expérience en gestion de projets SI fonctionnels.
- Expérience confirmée en conduite de projets IT dans un environnement bancaire.
- Connaissance des risques de crédit et des exigences réglementaires associées.
- Expérience sur des projets liés aux systèmes de notation crédit ou à la modélisation du risque de crédit.
- Expérience de pilotage de projets impliquant de multiples équipes métiers et IT.

Compétences demandées dans la mission
- Méthodologie Agile SAFe et fonctionnement en train Agile.
- Moteurs de notation crédit.
- Modèles de risque de crédit : calibration et backtesting.
- Mutualisation et migration de systèmes de notation.
- Data sets de modélisation crédit.

 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scrum
  • Agile

Un plus

  • Project Management
  • Scaled Agile

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Teolia est un collectif de professionnels passionnés, réunis autour d'un projet de développement d'entreprise qui vise à réinventer le service aux entreprises en mettant l'humain au cœur du projet. Teolia intervient dans les métiers du conseil, des services informatiques et de l’innovation digitale. Nous accompagnons nos clients dans des missions de pilotage de projets stratégiques et d’optimisation de la performance opérationnelle. Nous proposons également des prestations d’assistance de proximité pour la conception et réalisation des nouveaux services applicatifs et/ou infrastructures. Enfin nous accompagnons nos clients dans leur projet de transformation digitale, en mettant l’humain et la maîtrise méthodologique au cœur des nouvelles pratiques. Riche de ses talents à l'esprit d'entreprise marqué, Teolia vise à devenir un acteur majeur de la transformation et de la performance des entreprises en les accompagnant dans le développement de nouveaux services et la maîtrise de leur expérience digitale.

Voir toutes les offres de Teolia

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.