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Publié il y a 3 jours

Software Engineering Manager (SEM) (H/F)

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
450 – 470 €/jour ou 49–51 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Dans le marché
49k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 85 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–65k€, médiane 58k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Dans le marché
450€/jfourchette habituelle650€/j
Cette offre : 460€/j

Basé sur 47 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–650€/j, médiane 500€/j. Cette offre (460€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 450–650 €/jour, n = 47 offres. TJM Angular

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 48 500–65 000 €/an, n = 85 offres. Salaire Angular

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de la transformation continue de son système d'information, un acteur majeur du secteur du retail recherche un Software Engineering Manager Senior pour accompagner une équipe en charge des applications stratégiques de gestion et d'enrichissement des données produit.

Intégré à une DSI organisée en mode agile, vous rejoignez un environnement international où les enjeux portent sur la qualité des données, la performance des solutions, l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Votre mission

En tant que Software Engineering Manager, vous êtes responsable de la performance globale d'une squad d'une quinzaine de personnes composée de développeurs, testeurs, analystes fonctionnels et experts opérationnels.

À la croisée des enjeux humains, techniques et organisationnels, vous garantissez la livraison de solutions fiables, pérennes et créatrices de valeur pour les métiers.

Vos responsabilitésPilotage et management de l'équipe

  • Animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue.

  • Structurer l'organisation de la squad : rôles, responsabilités, gouvernance et rituels agiles.

  • Participer à l'identification des besoins en compétences, aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Favoriser la montée en compétences et la diffusion des bonnes pratiques.

Gouvernance Build & Run

  • Piloter les plans de charge, la capacité de l'équipe et le delivery des projets.

  • Garantir l'équilibre entre les activités projets (BUILD) et le maintien en conditions opérationnelles (RUN).

  • Suivre les indicateurs de performance, de qualité et de budget.

  • Assurer la stabilité des applications et le traitement durable des incidents récurrents.

Collaboration avec les métiers

  • Accompagner le cadrage des besoins fonctionnels et techniques en lien avec les Product Owners et les parties prenantes métiers.

  • Faciliter la coordination avec les équipes projets, architecture et partenaires externes.

  • Contribuer aux arbitrages et à la gestion des priorités.

Excellence technique et qualité

  • Garantir l'application des standards d'ingénierie logicielle : revues de code, tests automatisés, CI/CD, documentation.

  • Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des données et applications.

  • Suivre les métriques de qualité logicielle et les plans d'amélioration associés.

Innovation et transformation

  • Promouvoir l'innovation au sein de l'équipe.

  • Participer à la veille technologique et encourager l'adoption des usages liés à l'intelligence artificielle.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).

  • Plus de 6 ans d'expérience dans l'environnement logiciel, dont plusieurs années dans le management ou le pilotage d'équipes de développement.

  • Expérience significative dans un environnement retail ou e-commerce.

  • Solide culture technique permettant d'être un interlocuteur crédible auprès des équipes de développement (Java, Angular, API, Cloud, architectures applicatives).

  • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des pratiques d'ingénierie modernes.

  • Expérience dans le suivi des KPI de delivery, de qualité logicielle et de performance opérationnelle.

  • Bonne connaissance des enjeux de RUN, gestion des incidents et amélioration continue.

  • Une expérience autour des référentiels produits, du PLM ou de la gestion des données produit constitue un plus.

  • Français et anglais professionnels indispensables.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Angular
  • REST API
  • CI/CD
  • Cloud
  • Java

Un plus

  • Agile
  • Software Architecture
  • QA Testing
  • Documentation technique
  • API Development
  • Scrum
  • Kanban
  • PLM
  • Anglais
  • Agile Ceremonies
  • Artificial Intelligence
  • Clean Code

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