Scrum Master H/F

Les missions du poste

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.

Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.



Dans le cadre du maintien et de l'optimisation de son organisation Agile, nous recherchons un(e) Scrum Master confirmé(e). Le projet s'inscrit dans un environnement SI complexe caractérisé par une forte richesse fonctionnelle interne et de nombreuses interfaces.

Vous aurez pour responsabilité principale de faire vivre la méthode Scrum au sein de l'équipe projet tout en garantissant un cadre d'amélioration continue et une acculturation homogène des collaborateurs.

Vos principales responsabilités :

- Animation et facilitation : planifier et animer l'ensemble des cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective).
- Cadre méthodologique : être le garant de la méthodologie Scrum et accompagner l'équipe projet face à une disparité de niveaux de connaissance de l'Agilité.
- Amélioration continue : mettre en place et suivre une démarche d'amélioration continue avec les équipes pour optimiser le rythme et la qualité des livrables.
- Outillage et suivi : accompagner l'équipe dans l'utilisation et la maîtrise des outils de gestion des développements et de suivi d'anomalies (JIRA).
- Coordination transverse : assurer l'interface et la coordination fluide entre l'équipe de développement et l'écosystème du projet (métiers, équipe projet globale, autres périmètres SI).

Le profil recherché

Expériences et Compétences indispensables :Expertise Agile : pratique éprouvée du rôle de Scrum Master sur des projets réels de développement informatique en environnement complexe.Culture SI Industriel : compréhension des enjeux des Systèmes d'Information industriels et capacité à s'adapter à des architectures à forte richesse fonctionnelle et applicative.Posture et Soft Skills : grande aisance relationnelle, capacité d'initiative, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.Facilitation et pédagogie : capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à conduire le changement auprès d'équipes aux maturités Agiles différentes.Compétences techniques et Outils :Gestion de backlog et anomalies : maîtrise de JIRA (gestion des User Stories, sprints, anomalies) et idéalement d'outils de qualité comme Quality Center.Outils collaboratifs et bureautiques : maîtrise de la suite bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint).

Bienvenue chez StarClay

L'approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu'à la formation de ces derniers.Nous nous positionnons en tant qu'acteur clé dans les dispositifs d'amélioration continue notamment à travers l'IA générative.