Test Manager SAP F/H

Dans le cadre du programme IMPACT SAP S/4HANA, nous recherchons un Test Manager SAP pour accompagner les prochaines vagues de déploiement et renforcer les pratiques de test sur le périmètre SAP.
Vous intervenez comme point de coordination entre les équipes métiers, la Direction Informatique, les experts fonctionnels SAP, la gouvernance projet et les partenaires externes.
Le poste s’inscrit dans un contexte où les pratiques de qualité logicielle et de test doivent être structurées, harmonisées et progressivement renforcées.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :

• Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie de test du programme IMPACT SAP S/4HANA
• Définir les méthodes de test adaptées aux différents contextes projet et aux activités métiers concernées
• Suivre la conception des tests et assurer la remontée des KPI auprès de la gouvernance
• Superviser l’exécution des tests et assurer le reporting des campagnes
• Organiser, coordonner et animer les sessions de test avec les experts métiers
• Suivre les anomalies, les corrections et les retests en lien avec les équipes IT, métiers et partenaires
• Générer, mettre à jour et améliorer les cas de test à partir des flux métiers
• Collaborer avec l’équipe IA interne pour générer des cas de test, puis en assurer la revue et la validation
• Administrer fonctionnellement l’outil TestRail : création des utilisateurs, création des cas de test, création des runs, assistance aux utilisateurs
• Contribuer à l’interfaçage et au bon usage de TestRail et Jira avec les équipes IT
• Gérer la documentation liée à la qualité logicielle
• Promouvoir les bonnes pratiques de test et de qualité logicielle auprès des différentes équipes
• Participer, lors des phases de run, aux réunions de cadrage, à l’organisation des sessions de test et au suivi des anomalies
• Contribuer, à terme, aux réflexions autour de l’automatisation des tests

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Intervenir sur un programme stratégique de transformation autour de SAP S/4HANA
Contribuer directement à la montée en maturité des pratiques de test et de qualité logicielle
Occuper un rôle pivot entre les métiers, l’IT, les experts SAP et la gouvernance projet 
Travailler dans un environnement international, en lien avec les équipes France, Royaume-Uni et Italie
Développer une expertise sur les phases SIT, UAT, TestRail, Jira et les méthodologies de test
Participer à des sujets innovants autour de la génération de cas de test via l’IA interne
Avoir un impact concret sur la sécurisation des déploiements SAP et sur l’amélioration des pratiques collectives
Rejoindre une équipe où il reste des méthodes et standards à construire, avec une vraie capacité d’influence sur le fonctionnement cible.