Le contexte:
Dans un contexte de forte croissance et de transformation, l’entreprise souhaite fluidifier la prise de décision au niveau de la Direction Générale et accélérer l’exécution de ses sujets stratégiques et transverses.
Pour cela, je recherche un(e) Chief of Staff directement rattaché(e) au CEO.
Vous travaillerez au quotidien avec le comité de direction. Votre rôle sera de structurer les priorités, fluidifier la coordination et accélérer les sujets à fort enjeu.
Vos missions:
Vous interviendrez notamment sur :
la traduction des priorités stratégiques en roadmaps et plans d’action concrets
le pilotage de projets transverses à fort impact
la coordination entre les différentes directions et le suivi des décisions du comité de direction
l’identification et la résolution des points de blocage
l’amélioration des processus de pilotage et de prise de décision
l’analyse de données, KPI et business cases pour faciliter les arbitrages
la préparation et le challenge de supports à destination de la Direction Générale
plus globalement, l’amélioration du niveau d’exécution et des standards internes
Nous cherchons quelqu’un de rapide, structuré, autonome et très orienté résultats, avec une forte intelligence situationnelle.
Le rôle demande également beaucoup de diplomatie et peu d’ego : votre impact viendra de votre capacité à faire avancer les équipes et à influencer des interlocuteurs seniors sans autorité hiérarchique directe.
Vous devez être à l’aise avec l’ambiguïté, les changements de priorité et les environnements exigeants, tout en gardant une approche très collaborative.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.