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Publié aujourd'hui

Analyste Senior CyberSOC L3 / CSIRT H/F

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
580€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle620€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 29 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 580€/j (550€/j–620€/j).

TJM du marché pour Cybersécurité (Senior) en région Île-de-France : médiane 580 €/jour, P25–P75 : 550–620 €/jour, n = 29 offres. TJM AWS / Cloud à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein du département Group Digital and IT International, vous rejoignez l’équipe REACT, le pôle d’expertise et de réponse à incident du CyberSOC.

En tant qu'Analyste Senior CyberSOC L3 / CSIRT, vous êtes au cœur de la stratégie de cyberdéfense du Groupe. Vous pilotez les incidents majeurs, menez des investigations technologiques poussées (DFIR, Threat Hunting) et contribuez activement à l'amélioration continue des capacités de détection, de réponse et d'automatisation.

Vos Missions1. Réponse à incident & Gestion de crise
  • Piloter les incidents majeurs et coordonner la gestion de crise avec les équipes IT, Cloud, Infrastructures et métiers.

  • Mener les analyses post-compromission sur les postes, serveurs, environnements cloud, identités, applications et environnements industriels (OT).

  • Définir et superviser les stratégies de confinement, d’éradication, de remédiation et de restauration sécurisée.

2. Digital Forensics & Threat Hunting
  • Réaliser des investigations numériques (DFIR) approfondies sur infrastructures hybrides (SaaS, Cloud, On-premise).

  • Collecter, préserver et analyser les preuves numériques en garantissant la chaîne de traçabilité.

  • Traquer proactivement les menaces (Threat Hunting) pour identifier les compromissions silencieuses (IoC, TTPs MITRE ATT&CK).

  • Produire les rapports d’incident et piloter les retours d’expérience (RETEX).

3. Expertise technique & Amélioration continue
  • Créer et maintenir les procédures, playbooks de réponse et use-cases de détection.

  • Faire évoluer la pile technologique du CyberSOC (XDR, SIEM, SOAR).

  • Participer aux exercices Purple Team pour challenger et renforcer la posture de sécurité.

4. Leadership technique & Mentorat
  • Assurer un rôle d’escalade et d’expertise auprès des analystes L1/L2.

  • Accompagner la montée en compétences technique de l'équipe SOC.

  • Collaborer étroitement avec les pôles CTI, Offensive Security, Architecture Sécurité et Cyber Défense.

Profil recherché

  • Expérience : Solide parcours en cybersécurité avec une spécialisation affirmée en DFIR, Forensics et Gestion d’incidents majeurs en environnement complexe / grand groupe.

  • Compétences techniques clés :

    • Forensics & Incident Response (Expert) : Maîtrise des techniques d’investigation système, mémoire et réseau.

    • Threat Hunting (Confirmé) : Capacité à identifier des comportements malveillants complexes sans alerte préalable.

    • Technologies Cyber : Pratique avancée des architectures SIEM, XDR et de l'automatisation via SOAR.

    • Connaissance des environnements : Systèmes (Windows/Linux), Cloud (AWS/Azure/GCP), SaaS et notions OT/Industriel.

  • Soft Skills : Excellent relationnel, capacité à garder son sang-froid en situation de crise, leadership technique, pédagogie et esprit d'équipe.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AWS
  • Azure
  • Google Cloud Platform
  • Incident Response
  • Linux Administration
  • Windows
  • SaaS
  • SIEM
  • Threat hunting
  • EDR

Un plus

  • CSIRT
  • React
  • Automation
  • Cloud
  • Cybersecurity
  • Software Architecture
  • Continuous Improvement
  • MITRE ATT&CK
  • Management d'équipe

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À propos de l'entreprise

Comet, the agile talent ecosystem. We match our pool of over 50000 motivated and available, qualified and active tech freelancers, with company missions. Our goal is to satisfy both sides: relevant and prompt skills for companies, security and inspiring projects for freelancers. Comet’s freelance talent community comes highly motivated, because they choose the projects on which they work. We screen and evaluate the best tech and data talents to build an elite community. Powered by AI in order to intelligently detect, qualify and match a contingent workforce with corporate projects, to enhance and simplify user experience. With clients such as L’Oréal, Les Mousquetaires, Allianz, Pernod Ricard, Total -a client base that makes up 35% of the CAC40, we're the agile workforce for the digital age. To confront today's digitally-disrupted global marketplace and cater to the hyper-connected consumer of tomorrow, true agility is required. Technology alone is not enough, it is through the human that real transformation can be sustained. The technology is available and the consumer is ready. Comet provides the missing part: the people. We are 50+ in the team today, and are looking for amazing talents to join us! Our headquarters is in the hearts of Paris, Lyon, Lille and Nantes.

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