Expert Infrastructure Stockage et Sauvegarde (H/F)

Nous recherchons un Expert Infrastructure Stockage et Sauvegarde (H/F) afin d'intervenir sur des infrastructures critiques au sein d'un grand groupe. Vous rejoindrez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des plateformes de stockage NAS, dans un contexte à forts enjeux de disponibilité et de performance.Vos missions

En tant qu'Expert Infrastructure Stockage et Sauvegarde, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Assurer le traitement des incidents et des demandes liés aux infrastructures de stockage.
• Apporter votre expertise technique et accompagner les équipes utilisatrices des infrastructures.
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements de stockage NAS.
• Participer aux projets d'évolution et de migration des infrastructures.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'optimisation des plateformes et des processus d'exploitation.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et bonnes pratiques.
• Participer aux astreintes et intervenir dans le cadre d'horaires décalés selon les besoins de l'activité

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum ou justifiez d'une expérience significative équivalente.Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des infrastructures de stockage.

Vous maîtrisez notamment :

• NetApp NAS (niveau Expert)
• Les protocoles NFS et CIFS/SMB
• L'administration et l'exploitation d'environnements de stockage critiques
• Les projets de migration et d'évolution d'infrastructures

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir sur des environnements techniques exigeants.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

  3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

  4. Bienvenue chez nous !

• Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !