Chef de Projet Transverse Marketplace e-commerce (H/F)

Lille (hybride : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail)

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un grand groupe international leader de la distribution, un(e) Chef de Projet Transverse pour accompagner l’hyper-croissance de sa Marketplace.

La Marketplace est devenue un levier stratégique pour le groupe et plusieurs de ses enseignes. Elle réunit un écosystème riche : vendeurs tiers, équipes produit et tech, opérations, finance, marketing, data… Dans ce contexte de forte accélération, le client souhaite renforcer ses équipes avec un profil capable de prendre le leadership sur des sujets transverses stratégiques et de les faire avancer concrètement.

Votre mission
Rattaché(e) aux équipes Marketplace, vous serez le point de convergence des sujets qui traversent plusieurs équipes et plusieurs enseignes. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter des projets transverses stratégiques de bout en bout : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, suivi de l’exécution, mesure des résultats.

• Faire le lien entre des équipes aux enjeux variés (business, produit, tech, opérations, partenaires vendeurs) et aligner tout le monde sur des objectifs communs.

• Structurer et fluidifier les processus et les modes de fonctionnement d’un écosystème en forte croissance.

• Objectiver les décisions par la donnée : définir et suivre les KPI, construire ou exploiter des tableaux de bord, produire des analyses pour éclairer les arbitrages.

• Animer la gouvernance projet : comités, reporting, gestion des risques et des priorités, communication auprès des sponsors.

• Identifier les irritants et les leviers d’amélioration, et porter des recommandations concrètes.

Profil recherché

Vous êtes structuré(e), agile et data-driven, et vous aimez faire avancer les sujets quand rien n’est encore figé.

• Expérience significative en gestion de projet transverse, idéalement dans un environnement e-commerce, marketplace, retail ou digital.

• Excellente capacité d’organisation : vous savez donner un cadre, prioriser et tenir un cap.

• Aisance dans les environnements complexes et matriciels, avec de nombreuses parties prenantes.

• Vraies compétences Data : SQL idéalement, ou a minima une excellente maîtrise d’un outil de dashboarding (Power BI, Looker, Tableau, Data Studio…).

• Connaissance des méthodes agiles et capacité à adapter votre posture selon le contexte.

• Leadership naturel, sens de l’influence sans lien hiérarchique, excellent relationnel.

• Communication claire, à l’écrit comme à l’oral, y compris auprès des directions.

Les plus appréciés

• Une première expérience sur une marketplace (onboarding vendeurs, catalogue, performance vendeurs, opérations…).

• Une connaissance du secteur retail / grande distribution spécialisée.