Responsable Paie - CDI

Description de lʼentreprise

Dans un contexte de croissance et de structuration continue, notre client dans le secteur du retail, cultive une culture d'entreprise fondée sur l'excellence opérationnelle, l'amélioration continue et l'intelligence collective.

L'environnement est dynamique, exigeant et en constante évolution, avec une conviction forte : les meilleurs résultats se construisent grâce à des équipes engagées, accessibles et animées par une ambition commune.

Description du poste

Nous recherchons un.e Responsable Paie capable d'allier expertise technique, excellence opérationnelle et amélioration continue, au sein d'une entreprise en pleine évolution.

Votre enjeu : garantir une paie fiable et sécurisée sur un périmètre de 800 à 1 000 collaborateurs, tout en accompagnant la modernisation des outils et des processus.

Il s'agit d'un poste résolument opérationnel : au-delà du pilotage de l'activité, vous intervenez directement dans la production et la résolution des sujets complexes.

Vos principales responsabilités :

• Piloter et sécuriser le cycle de paie : superviser l'ensemble du processus mensuel pour deux entités (siège et retail), contrôler les éléments variables, fiabiliser les bulletins, gérer les soldes de tout compte et garantir la qualité des clôtures.

• Garantir la conformité sociale : assurer la gestion des DSN, le calcul et le suivi des charges sociales, ainsi que le respect des obligations réglementaires et des échéances.

• Gérer les sujets post-paie et les relations avec les organismes : suivre les dossiers de prévoyance, les IJSS et les échanges avec la Sécurité sociale, l'URSSAF, les mutuelles et les organismes de prévoyance. Produire les états post-paie et les reportings associés.

• Contribuer à la transformation des outils et des processus : participer au projet Workday sur les interfaces et flux paie, contribuer aux réflexions sur l'évolution du logiciel de paie et identifier des leviers d'automatisation, notamment autour des nouveaux usages de l'IA.

• Manager et faire grandir votre équipe : accompagner deux collaborateurs dans leur développement, organiser l'activité et structurer des pratiques de travail efficaces et fiables.

Un rôle à fort impact

Vous rejoignez une organisation dans laquelle la fiabilisation de la paie et l'amélioration des processus constituent des enjeux majeurs.

Vous aurez l'opportunité de conjuguer responsabilité opérationnelle, management de proximité et participation à des projets structurants, avec une réelle capacité à faire évoluer les pratiques.

Ce poste s'adresse à une personne qui apprécie autant la maîtrise des opérations quotidiennes que la recherche de solutions concrètes pour améliorer durablement l'existant.