Ingénieur IA (AI Enginee) H/F

Ingénieur IA (AI Enginee) H/F
Champ d'actions et principales responsabilités :
Hardis Group développe depuis plusieurs années son expertisedans les domaines de la Data et de l'Intelligence Artificielle, au traversd'une practice nationale couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur de ladonnée.
Le partage de connaissances, l'accompagnement et lacollaboration sont au cœur de notre communauté Data. Afin de renforcer notreéquipe lyonnaise d'une trentaine de personnes et d'accompagner le développementde projets innovants autour de l'IA générative, nous recherchons un IngénieurIA souhaitant intervenir sur des solutions concrètes intégrant notamment desLLM, des architectures RAG et des agents IA
Au sein de notre équipe Data vous serez amené(e) àtravailler pour nos clients lyonnais avec comme missions :

• Concevoir et développer en python des solutions d'intelligence artificielle reposant notamment sur les LLM, le RAG et les agents IA
• Prendre en charge l'évolution de cas d'usage existants ou la réalisation complète de nouveau cas d'usage, de leur conception jusqu'à leur intégration dans l'environnement cible.
• Optimiser les solutions existantes en travaillant su la qualité des réponses, les performances, les couts et les montées de version des modèles,
• Développer de nouveaux cas d'usage en cohérence avec la feuille de route de l'équipe et les engagements de planning
• Garantir la qualité et la maintenabilité du code grâce à une méthodologie rigoureuse, une couverture de tests adaptée, une documentation claire et des revenues de codes régulières
• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de développement de l'équipe, notamment en matière de projet
• Collaborer avec les développeurs séniors, les architectes, les leads tech et les différents interlocuteurs du projet

Environnement technique :
Python
Azure (Container Apps, AI Services)
Docker
Qualifications requises:
C'est un match !
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatiqueet justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement, dont au moins deux années en python.
Vous avez déjà participé à un projet intégrant des LLM, mêmesur un périmètre réduit t avez idéalement expérimenté l'intégration d'API, lesarchitectures RAG ou les agents IA.
Une appétence DevOps constitue un véritableplus (CI/CD, conteneurisation et déploiement dans le cloud).
Vous êtes autonome et faites preuves de proactivité, vousêtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe et le partage de bonnespratiques.
Processus de recrutement :

• Premier contact avec Rachel, de notre équipe recrutement.
• Echange technique avec l'un de nos architectes
• Entretien final avec le Responsable du pôle data, Stéphane.

Rejoindre Hardis Group, c'est bénéficier de :
Un suivi personnalisé avec votre People Leader
Participation à des événements d'agence fun (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
Des formations pour booster vos compétences
Des cours de sport hebdomadaires
Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l'abonnement transports à 75%
Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.
Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !