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Publié aujourd'hui

Architecte Data Azure - Databricks H/F

Entreprise
Localisation
France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
57k€
Dans le marché
48k€fourchette habituelle63k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 68 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–63k€, médiane 57k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Architecte (Senior) en France : médiane 56 500 €/an, P25–P75 : 47 500–62 500 €/an, n = 68 offres. Salaire AWS / Cloud

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :


Dans le cadre d'un programme de transformation et de modernisation de sa plateforme Data, notre client souhaite renforcer son architecture décisionnelle afin de répondre à des enjeux croissants d'Analytics et d'Advanced Analytics.


La mission s'inscrit dans un environnement Cloud déjà mature et vise à définir une architecture cible robuste, évolutive et gouvernée, capable de supporter des traitements batch et temps réel.
Le consultant interviendra sur l'ensemble de la chaîne de valeur Data, depuis la définition des standards d'architecture jusqu'à l'accompagnement des équipes de développement et d'exploitation.

Les domaines fonctionnels couverts pourront notamment concerner la supply chain, la logistique, les stocks, le transport ou la planification des activités.


Responsabilités :

- Réaliser l'analyse de l'architecture Data existante et identifier les axes d'amélioration, les risques et les écarts vis-à-vis des standards cibles ;
- Concevoir et formaliser l'architecture Data cible sur les plateformes Azure et Databricks en s'appuyant sur les principes Medallion Architecture ;
- Définir les modèles de données, les flux d'alimentation, les mécanismes d'intégration et les patterns techniques répondant aux besoins Analytics et Advanced Analytics ;
- Concevoir les architectures de traitement batch et event-driven ainsi que les mécanismes d'accès aux données à faible latence ;
- Animer les revues d'architecture, accompagner les équipes techniques dans les choix d'implémentation et garantir le respect des standards Data et Cloud ;
- Participer à la structuration de la gouvernance Data et IT en intégrant les enjeux de sécurité, qualité des données, traçabilité et gestion des accès.

Profil recherché

Profil recherché :

- Excellentes capacités de communication et d'influence auprès d'interlocuteurs métiers, techniques, produits et architectes ;
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision dans des environnements complexes et transverses ;
- Leadership technique reconnu, aptitude à accompagner les équipes et à promouvoir les bonnes pratiques d'architecture et de gouvernance.


Compétences techniques:

- Expertise en architecture Data Cloud sur Microsoft Azure et Databricks ;
- Maîtrise des architectures décisionnelles modernes et des principes Medallion (Bronze, Silver, Gold) ;
- Solides compétences en modélisation des données, Data Engineering et conception de plateformes analytiques ;
- Maîtrise de SQL, Python, Spark, Delta Lake ainsi que des approches ETL/ELT modernes ;
- Expérience dans la conception d'architectures temps réel, de flux événementiels, d'API et de solutions d'accès aux données à faible latence ;
- Expertise en gouvernance Data et IT : sécurité, gestion des accès, métadonnées, standards d'architecture, qualité des données et revues d'architecture.


Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Software Architecture
  • Azure
  • Databricks
  • Cloud
  • Supply Chain
  • SQL
  • Python
  • Apache Spark
  • ETL
  • API Development
  • Data Engineering
  • Modélisation de données
  • Data Quality
  • Delta Lake
  • Event-Driven Architecture
  • RBAC
  • Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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