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Publié aujourd'hui

Consultant Talend H/F

Entreprise
OpenESN
Localisation
Aix-en-Provence - 13
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
36,1–57,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
55k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (55k€–60k€).

Salaire du marché pour Data Engineer (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 55 000–60 000 €/an, n = 20 offres. Salaire Data / SQL à Marseille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Contexte de la mission :

Bien implantée sur le marché aixois, la Business Unit OPEN d'Aix-en-Provence accompagne les acteurs majeurs des secteurs public, bancaire et de l'énergie dans leurs projets de transformation numérique.

Avec 90 collaborateurs, notre agence cultive un esprit de proximité et une dynamique collective qui nous ont permis de doubler nos effectifs en moins de 3 ans.

Grace à la force d'un groupe de 4 000 collaborateurs, nous allions la convivialité d'une structure à taille humaine à la richesse de projets ambitieux, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement de carrière personnalisé.



Venez renforcer notre équipe !

Dans le cadre d'un dispositif encadré et suivi par notre centre de production, intervenant pour l'un de nos clients du secteur de l'enseignement supérieur à dimension internationale, nous recherchons un Consultant Talend (H/F) pour intervenir dans un environnement dédié à la maintenance, à la modernisation, à l'intégration et à la transformation des données d'un SI.

Ce qui vous attend :

Au sein des équipes projet, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Développer, maintenir et faire évoluer les jobs Talend existants : correction d'anomalies, évolutions fonctionnelles et optimisation des performances.
- Assurer la supervision des flux de données, diagnostiquer les incidents et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Analyser les flux existants afin d'identifier les opportunités de modernisation vers des architectures événementielles (event-driven).
- Participer aux projets de migration et à l'évolution des interfaces entre les différents systèmes d'information.
- Documenter les interfaces, les règles de transformation et les traitements d'erreurs afin de garantir la traçabilité et la fiabilité des échanges.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'intégration et au suivi des mises en production.

Stack technique : Talend Open Studio / Talend Data Integration, SQL, API REST, JSON, XML, Jira, Confluence. Une connaissance des outils de messaging (Kafka, AWS EventBridge) et des pipelines CI/CD (Azure DevOps ou équivalent) sera appréciée.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement ETL, avec une pratique confirmée de Talend en environnement de production.

Vous maîtrisez le développement et le débogage de jobs Talend, ainsi que les bonnes pratiques d'intégration et de transformation des données.

Vous êtes à l'aise avec les échanges de données entre plusieurs systèmes et savez analyser les incidents afin d'en identifier les causes et de proposer des solutions adaptées.

Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur cette mission.

Une première expérience des architectures événementielles et des environnements CI/CD constituera un plus.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)

- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)

- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail : Flexible

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!

CODE REC : VHU25083

Qu'attendez-vous pour être Open ?

Bienvenue chez Open

📋 Contexte de la mission :Bien implantée sur le marché aixois, la Business Unit OPEN d'Aix-en-Provence accompagne les acteurs majeurs des secteurs public, bancaire et de l'énergie dans leurs projets de transformation numérique.Avec 90 collaborateurs, notre agence cultive un esprit de proximité et une dynamique collective qui nous ont permis de doubler nos effectifs en moins de 3 ans.Grace à la force d'un groupe de 4 000 collaborateurs, nous allions la convivialité d'une structure à taille humaine à la richesse de projets ambitieux, d'opportunités d'évolution et d'un accompagnement de carrière personnalisé.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Talend Open Studio
  • Talend
  • SQL
  • REST API
  • JSON
  • XML
  • Jira
  • Confluence
  • Apache Kafka
  • AWS EventBridge
  • Azure DevOps

Un plus

  • Monitoring / Observability
  • Flux
  • API Development
  • AWS
  • Azure
  • DevOps
  • ETL
  • Finance (domaine)
  • CI/CD
  • Continuous Improvement
  • Event-Driven Architecture

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

OpenESN
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