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Publié aujourd'hui

Technicien de proximité informatique itinérant - CDD - H/F - Amiens (80)

Localisation
Amiens, Hauts-de-France
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
Diffusée sur 2 sites
  • LesJeudis
  • Site carrière
Rémunération
23,4–25,2 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Sous le marché
27k€fourchette habituelle41k€
Cette offre : 24k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (Junior, Hauts-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 27k€–41k€, médiane 33k€. Cette offre (24k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Hauts-de-France : médiane 32 500 €/an, P25–P75 : 26 500–41 000 €/an, n = 10 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

À propos de Rio Managed Services
À propos de Rio Managed Services
Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS).
Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 130 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour
Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité.
Nos forces ?
Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage),
Une organisation en briques modulables et sur mesure,
Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue,
Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire.
"J'ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd'hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur."
Pascal GREVISSE - Fondateur et Co-gérant
Le poste
Rattaché à un responsable d'exploitation, vous assurez la gestion des parcs d'imprimantes de notre client : suivi des consommables, gestion des incidents et accompagnement des utilisateurs. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client.
Vos missions

  • Gestion des consommables : Réception, stockage et changement des consommables. Suivi des stocks et recyclage des consommables usagés avec reporting régulier des actions réalisées.
  • Gestion des matériels : Entretien courant des équipements (nettoyage & vérifications), gestion des incidents sans remplacement de pièce et réalisation de diagnostics en vue d'une intervention avec pièce de maintenance. Le tout avec un suivi dans un outil de ticketing.
  • Accompagnement des utilisateurs : Assistance à l'utilisation des équipements, aide à la prise en main, résolution des demandes simples, transmission des demandes complexes au support informatique.
  • Gestion du parc : Suivi des équipements dans la base de données, réalisation des mouvements de matériels (installation, déplacement, retrait)
Profil recherché
Savoir-faire
  • Une première expérience dans le domaine de l'informatique
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook)
  • Autonomie dans la gestion des interventions
  • Organisation
  • PERMIS B Obligatoire
Savoir être
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Ponctualité, autonomie, et bon relationnel
  • Curiosité
  • Esprit d'équipe
Informations contractuelles
  • Contrat : CDD 3 mois ( renouvelable)
  • Date : début dès que possible
  • Horaires : lundi au vendredi, 9h-12h / 13h-17h
  • Salaire : 1950€ à 2100€ brut mensuel selon expérience
  • CNI en cours de validité
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écoute
  • Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
  • Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor
  • Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences
  • Tickets restaurants
  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport
  • Compte épargne temps
  • 3 journées enfant malade
  • Plan d'épargne entreprise
Envie de rejoindre l'aventure RMS ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir professionnel stimulant !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Microsoft Office
  • Agile
  • Excel
  • Artificial Intelligence
  • Monitoring / Observability
  • Support technique
  • Gestion des incidents

Un plus

  • Pascal
  • Reporting / Dashboards
  • Continuous Improvement
  • Database

Plan d'action

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Recruteur
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