Product Owner Paiement — Feature Team Parcours Client / Backend - Freelance

Description

Ever"T — Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance — cherche un·e Product Owner Paiement pour renforcer une équipe produit qui pilote le cœur des parcours de paiement en ligne d’une plateforme à fort volume de transactions.

Le contexte

Tu intègres une organisation structurée en plusieurs feature teams autonomes. La tienne porte la performance du paiement côté client final : taux de conversion, ajout et industrialisation de nouveaux moyens de paiement, paiement multi-devises et conversion dynamique de devises (DCC), fiabilité des flux transactionnels.

C’est un périmètre produit très branché sur la plomberie : environ 90 % des sujets vivent dans les APIs et le back. Tu ne codes pas, mais tu dois comprendre ce qui se passe sous le capot pour arbitrer juste, challenger les solutions proposées et expliquer les impacts aux parties prenantes.

L’équipe arrive par ailleurs au bout d’un chantier structurant de refonte d’une brique centrale du système : la phase de déploiement est lancée, le terrain est stable, la documentation est solide.

Au programme de ton Projet

• Porter la vision et la roadmap de ta feature team sur le périmètre paiement client

• Construire, affiner et prioriser le backlog (valeur business, complexité, risque transactionnel)

• Rédiger des User Stories exploitables sur des sujets majoritairement backend : contrats d’API, règles de gestion, cas d’erreur, critères d’acceptation

• Maîtriser le cycle de vie complet d’une transaction : autorisation, capture, remboursement, annulation, litige, réconciliation

• Animer les cérémonies agiles avec ton Scrum Master et ton équipe de développement

• Faire le lien entre l’équipe, les équipes transverses et les partenaires externes (PSP, acquéreurs, prestataires)

• Suivre les indicateurs du produit : taux d’acceptation, taux de refus, taux de conversion, incidents en production

Pourquoi Ever"T ?

Chez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement.

Tu bénéficies d’un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d’un accès à des formations continues, d’événements réguliers (T"Time, T"Coached, T"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle.

👉 www.ever-t.fr