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Publié aujourd'hui

Consultant SIRH SAP Successfactors - Freelance Ref03 H/F

Entreprise
Localisation
Corte - 2B
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 126 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–55k€).

Salaire du marché pour SAP en France : médiane 49 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 126 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca un Consultant SIRH SAP Successfactors

COMPETENCE:

- Autonomie (responsabilité de l'avancement des tâches dont vous avez la charge, prise d'initiative sur ce périmètre)
- Très bon relationnel (capacité à s'exprimer face à des interlocuteurs dont le profil, la disponibilité et les objectifs diffèrent)
- Capacité à comprendre et reformuler l'ensemble des problématiques projet (exigences métier, problématiques techniques, gestion de projet)
- Aider l'équipe à maîtriser et développer ses compétences techniques
- Prendre en charge la Résolution des anomalies au niveau de la production
- Proposer des améliorations et des innovations pour les projets en cours
- Bonne maitrise du SIRH SAP Successfactors (Configuration & paramètrage)
- Maitrise des modules Compensation & Variable pay, Employee central et Time management
- Une bonne gestion de la documentation liée aux projets, à savoir :
- Documentation complémentaire
- Supports et CR d'ateliers de travail
- Conception fonctionnelle générale et détaillée
- Stratégie de test, exigences, scénarii et cas de test
- Piste d'audit des tests réalisés
- Jeux de test et cahiers de recette
- PV de recette
- PV d'homologation
- Release note et kits de déploiement

Profil recherché:

- Un profil consultant SIRH SAP SF avec une expérience dans le déploiement des modules Compensation&Benefits, Employee Central, Time management
- De formation ingénieur, 5 ans et plus, dans un contexte international, avec expérience dans la gestion de l'intervention d'un sous-traitant (éditeur, intégrateur...)

Type de contrat: Freelance

Durée de la Mission : 3 mois renouvelables ( visibilité du projet sur 1 année minimum )

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l'accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP SuccessFactors
  • SAP Employee Central
  • SAP Compensation & Variable Pay
  • SAP Time Management

Un plus

  • SIRH
  • SAP
  • Business Analysis
  • Project Management
  • QA Testing

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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