Responsable Équipe Réseau et Sécurité H/F

Les missions du poste

Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.

- Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.
- Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.
- Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.
- Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.
- Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.




La mission

Au sein d'un acteur majeur du e-commerce, vous dirigez l'équipe Réseau et Sécurité d'une plateforme à fort trafic, rattaché à la direction Infrastructure et Production. Mission longue.

- Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure dans un environnement 24/7.
- Encadrer une équipe de huit personnes : ingénieurs réseau, administrateurs systèmes, product owner.
- Piloter la stratégie d'infrastructure réseau et sécurité.
- Assurer la confidentialité et l'intégrité des données clients et transactionnelles.

Environnement : réseau, sécurité, pare feux, infrastructure de production 24/7.

Le profil recherché

10 ans d'expérience minimum en réseau et sécurité, dont plusieurs années de management d'équipe.Expérience d'environnements de production critiques à forte volumétrie.Leadership et sens de la décision.Poste basé à Bordeaux, deux jours sur site par semaine : présence sur site requise, relocalisation envisageable.

Bienvenue chez Stabilis IT

Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.

Mais aussi...

Rémunération largement supérieure à la moyenne régionale et nationale, en fonction du profil.