Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 269 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–55k€).
Salaire du marché pour Product Owner en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–55 000 €/an, n = 269 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Le besoin
Contexte
Dans le cadre de l'évolution de ses plateformes digitales et applicatives, une grande entreprise du secteur de la gestion environnementale recherche un(e) Product Owner Techno-Fonctionnel capable d'assurer l'interface entre les métiers et les équipes IT.
Vous intégrerez un environnement Agile où vous serez responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage des besoins fonctionnels tout en conservant une forte proximité avec les équipes techniques. Vous contribuerez à l'amélioration continue des produits, à la qualité des livraisons et à la performance des applications.
Missions
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
- Construire et maintenir le backlog produit.
- Rédiger les User Stories et les critères d'acceptation.
- Prioriser les demandes en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques.
- Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Rétrospective).
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les développeurs, les équipes infrastructure et les partenaires externes.
- Participer aux recettes fonctionnelles et aux tests utilisateurs (UAT).
- Accompagner les mises en production et sécuriser les phases de déploiement.
- Suivre et analyser les incidents de production en collaboration avec les équipes RUN et TMA.
- Garantir la qualité fonctionnelle des solutions livrées.
- Participer aux réflexions autour de la sécurité, de la conformité et de la protection des données.
Compétences attendues
Fonctionnelles
- Product Ownership
- Gestion de Backlog
- User Stories
- Recette fonctionnelle
- UAT (User Acceptance Testing)
- Analyse des besoins
- Gestion des priorités
- Coordination transverse
Techniques
- API REST / SOAP
- SQL (lecture et requêtes simples)
- Postman / SoapUI
- Azure DevOps
- GitHub
- Architecture Web
- Compréhension Front-End / Back-End
Méthodologies
- Agile
- Scrum
- Kanban
- SAFe (apprécié)
Les atouts qui feront la différence
- Expérience sur des plateformes digitales à fort trafic.
- Connaissance d'environnements PHP / Symfony ou React.
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de protection des données (RGPD).
- Expérience dans des organisations complexes impliquant de multiples parties prenantes.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers.
Soft Skills
- Excellent relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Leadership transverse
- Sens du service
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Forte capacité de communication
- Orientation résultats
Profil recherchéUne expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet DigitalUne excellente maîtrise des méthodologies Agile / ScrumUne expérience avérée dans la gestion de backlog et la rédaction de User StoriesUne bonne compréhension des architectures applicatives et des échanges via API (REST / SOAP)Une capacité à dialoguer avec des développeurs et à comprendre leurs contraintesUne expérience de la recette fonctionnelle et des tests utilisateursUne bonne culture du RUN, du support applicatif et de la gestion des incidentsCompétences fonctionnelles : Product Ownership, Gestion de Backlog, User Stories, Recette fonctionnelle, UAT (User Acceptance Testing), Analyse des besoins, Gestion des priorités, Coordination transverseCompétences techniques : API REST / SOAP, SQL (lecture et requêtes simples), Postman / SoapUI, Azure DevOps, GitHub, Architecture Web, Compréhension Front-End / Back-EndConnaissance des méthodologies : Agile, Scrum, Kanban, SAFe (apprécié)Atouts : expérience sur des plateformes digitales à fort trafic, connaissance d'environnements PHP / Symfony ou React, sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de protection des données (RGPD), expérience dans des organisations complexes impliquant de multiples parties prenantes, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiersSoft Skills : Excellent relationnel, Esprit d'analyse et de synthèse, Leadership transverse, Sens du service, Autonomie, Esprit d'équipe, Forte capacité de communication, Orientation résultats
Salaire :Salaire selon profil
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